Consulting Jobs

Cumpanasu Partners is looking for talented versatile attorneys

Cumpanasu Partners is currently expanding its cons...

CUMPANASU INSOLVENCY recruteaza Practician in Insolventa

CUMPANASU INSOLVENCY recruteaza Practician in Inso...

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Middle Level Lawyer

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Middle Level Lawyer ...

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Middle Level Lawyer

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Middle Level Lawyer ...

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Senior Lawyer

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Senior Lawyer cu exp...

Cumpanasu Partners is looking for experienced lawyers

Cumpanasu Partners is looking for lawyers experien...

Cumpanasu Partners is looking for new lawyers

Cumpanasu Partners is looking for lawyers experien...

Reff & Asociatii isi deschide portile pentru viitorii profesionisti

Reff si Asociatii SCA, societatea de avocati repre...

Duncea Stefanescu is recruiting experienced lawyer and junior lawyer

Experienced Lawyer, Advisory Requirements- full...

It’s your career. Where will you take it?

Experienced Lawyer with Reff & Associates Real...

Cumpanasu si Dejescu recruteaza avocati

CUMPANASU si DEJESCU recruteaza avocati pentru niv...

Premium Brands

Mihai Marcu, Presedinte: “MedLife acopera toate zonele de activitate medicala”

Dle Presedinte Mihail Marcu, cum se prezinta in 2012 business-ul MedLife? La ce nivel s-a ajuns din punct de vedere financiar, tehnic, logistic, uman? In prezent, MedLife isi desfasoara activitatea...

Michael Schmidt, Presedinte Automobile Bavaria Group: "Nu vrem sa ne cumparam cota de piata, ci punem pret pe relatia cu clientul"

Interviu cu Michael Schmidt, Presedinte Automobile Bavaria Group Dle Presedinte Michael Schmidt, cine isi cumpara BMW in Romania? Un mic "portret robot" al celor care prefera aceasta marca.Conducat...

Radisson Blu – definitia luxului

Simtind pulsul capitalei, in inima orasului, Radisson Blu Hotel din Bucuresti este locul la care, tot mai des in ultima vreme cand se vrea a se organiza o intalnire de afaceri, un pranz, o cina sau ...

Bento Box - Un pranz rapid si complet, servit intr-un mod specific japonez

Restaurantul Benihana din incinta hotelului Howard Johnson are placerea sa prezinte cel mai nou concept al sau - Bento Box. Acesta vine in intampinarea persoanelor foarte ocupate, care nu au timp sa...

Noul Porsche Boxster vine in Romania din luna aprilie

Programat sa isi faca aparitia in martie pe podiumul elvetian al Salonului Auto de la Geneva, noua generatie Boxster este prezentata deja intr-un comunicat oficial. Porsche a prezentat a t...

Testimoniale

"In ceea ce priveste catalogul si portalul anuaruldeconsultanta.ro, apreciez in mod deosebit aparitia acestor produse media targetate care ne lipseau si care reusesc o monitorizare eficace si obiectiva a societatilor de profil din tara."
Avocat Ovidiu Pop, Partener Badita & Pop

"Nu putem decat sa ne bucuram sincer de succesul repurtat de publicatia si site-ul pe care cu atata minunata competenta le conduceti. Suntem onorati sa ne numaram printre colaboratorii dvs si va dorim sa cresteti constant pe aceasta piata atat de competitiva."
Raluca PUTUREANU, Marketing Specialist ROMINVENT S.A.

Avem 159 vizitatori și nici un membru online

Articole

Raspunsurile guvernantei corporative la intrebarile pandemiei

O buna guvernanta corporativa si piete de capital care functioneaza bine sunt intotdeauna importante, dar se dovedesc cu atat mai importante acum pentru redresarea economica si consolidarea rezistentei la posibilele socuri viitoare.

Guvernanta corporativa favorizeaza un mediu de incredere pe piata si integritate in afaceri care sprijina dezvoltarea pietei de capital. Calitatea cadrului de guvernanta corporativa al unei companii este decisiva pentru dinamismul si competitivitatea ei. De asemenea, sprijina gestionarea riscurilor de mediu, sociale si de guvernanta si valorifica mai bine contributiile diferitelor parti interesate, fie ca sunt actionari, angajati, clienti, furnizori sau comunitati, la succesul pe termen lung al companiei.

Citește mai departe...

Studiu Valoria: 76% dintre companii au crescut bugetele de CSR in 2021

• 83% dintre companii in 2021 fata de 73% in 2020 au vizat domeniul sanatatii pentru interventie si sprijin si 54% vs. 80% domeniul educatiei
• 54% dintre companiile respondente la editia 2021, fata de 76% in 2020, au ajutat comunitatea prin donatii in bani, iar 52% vs. 64% prin voluntariat
• 76% dintre companiile respondente in 2021, fata de 34% in anul 2020, spun ca bugetul de CSR a crescut

Citește mai departe...

Cum pot beneficia de somaj tehnic salariatii firmelor a caror activitate este suspendata in contextul restrictiilor COVID-19

Salariatii companiilor a caror activitate este suspendata, total sau partial, in contextul cresterii numarului de imbolnaviri cu Covid-19, restrictiilor si prelungirii starii de alerta, pot beneficia de somaj tehnic. Guvernul a reintrodus masura somajului tehnic, pana la 31 decembrie 2021, prin OUG nr. 111/2021.

Aceste prevederi sunt aplicate si in cazul suspendarii temporare a contractului individual de munca, din initiativa angajatorului, ca urmare a efectelor produse de coronavirusul SARS-CoV-2 sau ca urmare a anchetelor epidemiologice. Exceptie fac salariatiii aflati in concediu medical si care primesc indemnizatia de asigurari sociale aferenta.

Citește mai departe...

Romania ar putea recupera peste 60% din pierderea de PIB cauzata de pandemie si genera aproximativ 1000 de locuri de munca la 1 milion de locuitori, prin proiecte de investitii in energie regenerabila

Proiectele potentiale din domeniul energiei eoliene (terestre si marine), solare si hidro de la nivel global ar putea aduce o schimbare majora in reducerea emisiilor, precum si sa creeze 10 milioane de locuri de munca si sa genereze crestere economica in valoare de aproximativ 1,9 trilioane de dolari. In plus, prin intermediul politicilor cheie, statele ar putea stimula investitiile din sectorul privat care sa acopere peste 90% din oportunitatile totale de investitii, accelerand astfel cresterea cu un aport minim de resurse publice, arata recent un studiu EY derulat in 47 de tari, printre care si Romania.

Citește mai departe...

Studiu EY: Reformele fiscale globale si presiunile exercitate de pandemie asupra lanturilor de aprovizionare amplifica incertitudinile din zona preturilor de transfer

• 65% dintre respondenti prevad o crestere a numarului controalelor pe tema preturilor de transfer in general, iar 53% anticipeaza o verificare mai atenta a documentelor referitoare la preturile de transfer
• 58% plaseaza noile reglementari internationale fiscale in top trei riscuri privind preturile de transfer
• 76% dintre liderii departamentelor de preturi de transfer se confrunta cu cresterea volumului si a complexitatii reformelor fiscale de la nivel global

Citește mai departe...

Studiu Valoria: 44% dintre manageri estimeaza ca perioada de recuperare a impactului actual al pandemiei in economie va fi de 12-24 de luni

Compania de consultanta Valoria a realizat un blitz survey care sondeaza perspectiva managerilor si directorilor executivi cu privire la situatia generata de pandemia COVID-19 in Romania. Potrivit raspunsurilor la chestionarul aplicat in luna septembrie 2021, in plina derulare a valului patru al pandemiei, 78% dintre companii apreciaza ca situatia generata de pandemie in Romania este critica si foarte critica.

Citește mai departe...

ANAF planifica o crestere a numarului inspectiilor fiscale. Sa fie aceasta solutia imbunatatirii colectarii?

Dupa cinci ani in care numarul controalelor fiscale in Romania a scazut dramatic – de la 46.000 in 2016, la 24.000 in 2020, an in care doar pandemia a tinut inspectorii fiscali departe, ne putem astepta ca 2021 sa fie anul in care fiscul va tura in forta pentru a recupera timpul pierdut. De altfel, conform strategiei ANAF, aceasta si-a propus sa creasca numarul de inspectii fiscale cu 10% pana in trimestrul patru al lui 2025. In plus, intensificarea inspectiilor fiscale si un control mult mai strict al banilor reprezinta si principala proiectie a mai mult de jumatate dintre respondentii unui sondaj EY pe aceasta tema, realizat la inceputul anului 2021.

Citește mai departe...

Cybertax: Cum sa iti cresti protectia datelor si a informatiilor fiscale in sapte pasi

La fiecare 39 de secunde, undeva, pe net, se petrece un atac informatic. In fiecare zi, mai bine de 30.000 de site-uri sunt sparte, in conditiile in care lockdown-ul a crescut cu peste 600% rata de cybercrime. Iar atacul poate veni de acolo de unde te astepti mai putin, de exemplu: cinci din cele sapte milioane de bulgari aflati in baza de date a Fiscului din tara vecina s-au trezit in 2019 cu datele furate dupa un atac al hackerilor; Serviciul de Taxe si Impozite Tulcea a fost blocat vreme de doua zile din cauza unui atac informatic; in timpul perioadei de declarare a impozitelor din 2018, IRS (fiscul american) a primit 234 de rapoarte despre posibile furturi de date, in crestere cu 29% fata de numarul celor primite in acelasi interval cu un an inainte. Desi considerat poate de multi ca anost, domeniul fiscal este o sursa de date interesante, vulnerabil la atacurile informatice.

Citește mai departe...

Vor supravietui companiile care nu-si instruiesc angajatii?

De multe ori companiile din Romania nu vad in training o prioritate. Este acesta un semn al autosuficientei, al neconstientizarii importantei instruirii, o reprezentare deformata a beneficiilor aduse de aceasta? Nu stim. Stim doar ca pandemia a obligat companiile sa faca totul pentru a se adapta la mediul aflat in schimbare. Pentru a face fata noilor cerinte, acestea trebuie sa actualizeze constant pregatirea oamenilor din organizatie.

Citește mai departe...

Headhunting sau Direct Search – De ce? Ce doleante comune au candidatii si angajatorii

Pe o piata a muncii, asa cum se prezinta ea acum in Romania, cand criza specialistilor este mare, chiar foarte mare, cand cautam prin toate canalele disponibile – site-uri de joburi, social media etc. - vedem ca nu putem “disloca” usor oamenii. Mai ales in aceasta perioada incerta, cei care au un oarecare comfort, indiferent de ce natura, nu se uita foarte mult in piata si nu cauta noi oportunitati, dorind in acest moment mai degraba sa isi pastreze job-ul actual.

Citește mai departe...

Multinationalele, obligate la transparenta. Autoritatile europene vor sa se asigure ca acestea achita taxele potrivite in statele in care isi desfasoara activitatea

Companiile vor fi obligate sa declare in mod public locul unde isi realizeaza profiturile si platesc impozitul. Masura a trecut zilele acestea de Consiliul Uniunii Europene si este o concretizare a unei propuneri de Directiva ce data din 2016, menita sa creasca transparenta si sa determine daca multinationalele achita taxele potrivite in fiecare jurisdictie unde isi desfasoara activitatea. Si pana acum acestea erau obligate sa raporteze ce profituri realizeaza si unde, doar ca, exceptie facand cele din SUA, declaratiile lor nu erau publice.

Citește mai departe...

Catalog

AFCAR 2025 coperta

Abonare la newsletter

* indicates required

 

 

Kapital Minds logo portal

 

 

 

 

Relians logo portal

 

 Modular Services logo alb portal

 

 

 

YXS Avalana logo portal 25

 

 

Vialto logo portal bun

 

 

Dynamic Learning logo bun portal

 

Vertik logo nou portal

 

 

 

Auditcont Exal logo portal

 

 

 

 

Nobilis logo portal 2025

 

 

 

 

 

 

 

 

 

VTM logo nou 2025 portal

 

 

Trusted Advisor logo portal

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Wolftheiss logo 23

 

 

 

 

 

 Bondoc logo 2025 portal

 

 

 

 

 


 

 

Horvath logo 2021

 

 

PKF logo 2023 portal

 

Consult Afaceri logo portal

 

 


Valoria logo2 

 

 

  

 

 

   

 

 

 

     

prospect logo

 

 

Copyright © 2026 KLAUS MEDIA PRESS
Toate drepturile rezervate.