PwC Romania lanseaza aplicatia de recrutare online HireVue menita sa faciliteze procesul de selectie a candidatilor pentru pozitiile de juniori disponibile in cadrul firmei.

„Tanara generatie este hiper-conectata si mobila, angrenata in tot mai multe proiecte, iar prin intermediul unor astfel de aplicatii online inovative venim in intampinarea nevoilor tinerilor candidati de a simplifica procesul de recrutare. Totodata, cautam sa venim cu o abordare bazata pe joc a procesului de selectie si sa derulam cat mai multe dintre etapele acestui proces online, inclusiv interviurile de angajare”, a declarat Ionut Simion (foto stanga), Country Managing Partner, PwC Romania.

„Anul acesta am avut deschise peste 120 de pozitii de juniori si interni in departamentele de audit si consultanta fiscala, iar in cadrul procesului de selectie au participat alte cateva sute de candidati. Prin aplicatia online HireVue vom pune la dispozitia aplicantilor un instrument foarte simplu de folosit prin care vor putea completa un prim interviu in fata calculatorului propriu, indiferent unde s-ar afla si la ce ora ar face acest lucru. Completarea acestui prim test nu necesita mai mult de 5-7 minute, iar, in functie de rezultate, acestia vor fi invitati sa parcurga urmatoarele etape ale procesului de recrutare. Practic, prin intermediul acestei aplicatii vom economisi timpul candidatilor, procesul de recrutare devenind mult mai rapid si eficient. Astfel, candidatii pot afla intr-un timp mult mai scurt daca au fost acceptati sau nu” a declarat Ramona Simulescu, Liderul de Resurse Umane al PwC in Europa de Sud-Est.

Mai multe detalii despre pozitiile deschise in cadrul PwC pot fi gasite la pagina de internet www.pwc.com/jobs