Articole
Abordarea cazurilor de hartuirea la locul de munca – de la teorie la practica
Desi obligatia companiilor de a implementa politici impotriva hartuirii morale si a hartuirii pe criteriul de sex la locul de munca vine, in teorie, cu instructiuni aparent detaliate si clare, in realitate, ea ridica probleme practice de implementare.
Menita sa asigure protejarea angajatilor de astfel de comportamente, obligatia este reglementata prin Hotararea nr. 970/2023 pentru aprobarea Metodologiei privind prevenirea si combaterea hartuirii pe criteriul de sex, precum si a hartuirii morale la locul de munca („Metodologia”).
Raport PwC: Aproape trei sferturi dintre companii se asteapta la mai multe inspectii fiscale in urmatorii 3-5 ani. 43% dintre controale se transforma in litigii
Aproape trei sferturi dintre companiile respondente la sondajul “Global Tax Controversy and Dispute Resolution Survey” realizat de PwC in 35 de tari, inclusiv Romania, au aratat ca s-au confruntat cu mai multe controale fiscale in ultimii 3-5 ani si se asteapta ca acestea sa creasca in urmatorii trei pana la cinci ani, pe fondul extinderii reglementarilor, dar si a digitalizarii autoritatilor fiscale. Mai mult, din cele peste 2.000 de controale cu care s-au confruntat companiile participante la acest studiu, aproximativ 43% s-au transformat ulterior in litigii.
PwC HR Barometru: Ponderea companiilor care anticipeaza reduceri de personal in 2025 a crescut fata de aceeasi perioada a anului trecut
Ponderea companiilor care previzioneaza o reducere a numarului de angajati in anul care urmeaza a crescut la 11% in ianuarie 2025 de la 2% in ianuarie 2024, rezulta din sondajul HR Barometru, realizat de PwC Romania.
10 greseli care distrug brandul de angajator
Acum, cand absolut totul poate ajunge online in cateva secunde, brandul de angajator nu mai e doar un concept abstract, ci un element esential din ecuatia succesului unei companii.
Pentru liderii de business, multe alte subiecte sunt mult mai presante. Insa, realitatea este ca un brand de angajator puternic aduce oamenii buni in companie mai repede, ii pastreaza implicati mai mult timp si le da motivatii mai valoroase. Nu e vorba doar de marketing, ci de o strategie care valorifica eficient resurse si reduce riscurile.
Evolutia pietei de fuziuni si achizitii (M&A) din Romania in 2024
• Valoarea totala a tranzactiilor estimata la 6,6 miliarde USD in 2024
• Imobiliare, ospitalitate si constructii a ramas cel mai activ sector dupa numarul de tranzactii pentru al doilea an consecutiv
• Statele Unite s-au clasat pe primul loc ca tara de origine pentru tranzactiile de intrare, continuand o tendinta de sase ani
Managerii de HR si Generatia Alfa. Oare ce urmeaza?
Generatia Alfa se refera la persoanele nascute incepand cu anul 2010 si urmeaza dupa Generatia Z. Desi trasaturile acestei generatii se contureaza mai clar abia acum, intelegerea impactului pe care-l va avea nu este prematura, ci demonstreaza proactivitate.
Pentru managerii de HR, aceasta abordare ii ajuta sa se pregateasca pentru forta de munca din viitor si sa-si alinieze strategiile pe termen lung la tendintele generationale in schimbare. Prin descifrarea preferintelor Generatiei Alfa, profesionistii din HR isi demonstreaza competenta in adaptarea si consolidarea strategiilor pentru atragerea talentelor.
Deficitele gemene ale Romaniei: iluzia stabilitatii si riscurile ascunse pentru viitorul economic
In termeni economici, termenul „deficite gemene” (“twin deficits”) se refera la existenta simultana a unui deficit bugetar - atunci cand cheltuielile statului depasesc veniturile - si a unui deficit al balantei comerciale, care apare atunci cand o tara importa mai mult decat exporta. Acest dezechilibru dual a fost, istoric, un semnal de alarma pentru economisti, indicand vulnerabilitati structurale cu implicatii critice pentru mediul de afaceri, pentru investitori si pentru populatie in general. Este situatia alarmanta in care se afla Romania de ceva vreme. Riscurile cu care vine acest fenomen sunt multiple, amintind doar cateva: cresterea inflatiei, cresterea dobanzilor, a riscului de tara, deprecierea monedei nationale, reducerea competitivitatii economiei in raport cu pietele externe sau chiar instabilitate sociala si politica.
O veste buna pentru sectorul de retail: Adio bonuri fiscale pentru platile cu cardul. Totusi, sunt necesare clarificari privind mecanismele de aplicare a bonurilor fiscale electronice
Incepand cu 26 decembrie 2024, o noua lege (Legea nr. 317/2024 care modifica si completeaza OUG nr. 28/1999 si articolul 319 din Codul fiscal) stabileste ca bonurile fiscale nu mai sunt comunicate (imprimate sau inmanate in functie de formatul lor) pentru incasarile realizate cu carduri bancare, decat la solicitarea expresa a clientilor.
Vor deveni mai scumpe vanzarile B2B in 2025?
La inceputul lui 2025, antreprenorii din Romania se confrunta cu o serie de schimbari legislative si masuri economice derivate din intrarea in vigoare a „ordonantei trenulet” (O.U.G. 156 din 30.12.2024). Aceasta ordonanta, adoptata fara consultarea mediului de business, aduce modificari substantiale in ceea ce priveste taxele, costurile operationale si preturile, facand relevanta intrebarea: „va deveni mai scump sa vinzi in 2025?”
Tacticile validate si oportunitatile majore din marketingul digital
Marketingul digital trece printr-o perioada de transformari rapide, alimentate de noile tehnologii si de schimbarile in comportamentul consumatorilor. Progrese precum inteligenta artificiala, realitatea augmentata si ascensiunea metaversului rescriu regulile jocului, la inceput pentru brandurile mari, apoi pentru toate celelalte.
Managementul schimbarii in ritm agil
Cu atat de multa transformare in jur, managementul schimbarii nu mai este doar un instrument de adaptare, ci cheia supravietuirii si a succesului durabil al oricarei organizatii moderne. Transformarile rapide ale pietei, progresul tehnologic si schimbarile din comportamentul consumatorilor forteaza companiile sa-si regandeasca strategiile si procesele.
Analiza EY: Romania a acordat 1,3 miliarde EUR prin ajutoare de stat
O analiza realizata de EY Romania releva ca in perioada 2019-2023 valoarea totala a ajutoarelor de stat aprobate in Romania a atins suma de 1,3 miliarde EUR. Cele mai atractive sectoare pentru aceste ajutoare au fost industria auto, tehnologia, productia (industrie usoara), industria medicala, industria alimentara si a bauturilor. Peste 62% din proiectele de ajutor de stat aprobate au fost acordate companiilor straine.