Angajatii romani pe primul loc in lume in usurinta comunicarii cu colegii lor

Angajatii romani se claseaza pe primul loc la nivel global in ceea ce priveste usurinta de a comunica cu colegii lor, indiferent de generatia de care apartin acestia, arata rezultatele celui mai recent raport global Randstad Workmonitor, realizat la nivelul trimestrului al II-lea, 2018, in care Romania a fost inclusa pentru prima data. Potrivit studiului, realizat de compania de recrutare Randstad, lider mondial in domeniul serviciilor de resurse umane, majoritatea romanilor prefera sa lucreze intr-un mediu de lucru unde se intalnesc mai multe generatii si considera ca, datorita faptului ca fac parte dintr-o echipa diversa din punct de vedere generational, sunt capabili sa genereze idei si solutii inovatoare.

Momentul prielnic pentru firmele de private equity din Europa Centrala ar trebui sa se mentina, potrivit celui mai recent sondaj Deloitte Private Equity Confidence.

Astfel doua treimi dintre respondenti estimeaza ca volumul tranzactiilor va ramane la un nivel similar, cel mai mare din ultimii trei ani. Aproape o treime (31%) estimeaza ca activitatea fondurilor de private equity sa creasca si mai mult si doar 2% estimeaza o incetinire – cel mai mic procent din ultimii cinci ani.

Bogdan Ion (foto), Country Managing Partner al EY Romania, a preluat, incepand cu 1 iulie 2018, si functia de Chief Operating Officer (COO) a noii regiuni EY CESA, care include Europa Centrala si de Sud-Est si Asia Centrala si cuprinde 31 de tari.

Datorita unei integrari extinse si puternice a retelei EY la nivel global, profesionistii companiei au acces la resurse globale prin care clientii firmei pot beneficia de oportunitati din intreaga lume. Pentru a-si exploata cat mai eficient prezenta globala, EY este structurata pe regiuni, fiecare sub coordonarea unui executiv. Acestea sunt grupate in patru zone geografice coordonate de executivi care raporteaza echipei de conducere globale. Colaborand, ele asigura implementarea strategiei globale EY, a mentinerii unitatii si relevantei brandului, planificarea afacerilor si investitiilor.

Deloitte Romania are placerea de a anunta ca Burcin Atakan (foto) s-a alaturat conducerii firmei ca Partener in practica de Consultanta Financiara. In aceasta calitate, Burcin are misiunea de a pozitiona practica de Forensic a Deloitte in Romania si Bulgaria drept lider de piata si sa intareasca legaturile firmei cu comunitatea de afaceri turca.

“Reputatia joaca un rol fundamental in viata oricarei companii. Scopul serviciilor Forensic este acela de a proteja numele unei companii veghind asupra imaginii acesteia si atenuand riscurile legate de conformitate si mita. Cu experienta sa solida, Burcin va avea o contributie puternica in sprijinul afacerilor clientilor nostri si in practica de Consultanta financiara, fiind astfel o inspiratie pentru echipa”, a spus Lars Wiechen, Partener coordonator Consultanta Financiara Deloitte Romania.

Firma globala de avocatura Clifford Chance face inca un pas in strategia dedicata excelentei in livrare (Best Delivery) si a inovatiei, prin lansarea a doua noi divizii - Clifford Chance Applied Solutions si Clifford Chance Create, sustinute printr-o structura actualizata de leadership si guvernanta.

Echipa de coordonare - Best Delivery and Innovation Leadership Group - mandatata de grupul executiv de leadership al firmei si coordonat de Matthew Layton, Managing Partner al Clifford Chance, va stabili prioritatile, obiectivele si va aloca investitiile pentru a sprijini obiectivul strategic al firmei de a livra clientilor o experienta remarcabila prin utilizarea optima a cunostintelor extinse si a tehnologiei smart, prin alocarea resurselor corecte si a celor mai bune procese fiecarui proiect in parte, precum si prin aplicarea inovatiei si a noilor modalitati de lucru. Grupul va superviza:

La nivel regional, EY a anuntat, de la 1 iulie, 17 noi parteneri si 48 de noi Parteneri Asociati. In Romania, noii Parteneri Asociati sunt Ana-Maria Domsa, in cadrul departamentului de Taxe, si Andrei Ratiu, in departamentul Asistenta in Afaceri.

Ana-Maria Domsa (foto stanga) are o experienta de 11 ani in domeniu, atat la nivel local, in cadrul EY Romania, cat si la nivel global, in cadrul EY EMEIA Tax Center, in proiecte variate in care a asistat atat companii romanesti, cat si mari multinationale. Ana-Maria coordoneaza proiecte de raportare globala, avand experienta in furnizarea de servicii de conformitate si consultanta in materie de TVA pentru companiile multinationale din diverse industrii. Ea s-a alaturat EY Romania in 2008 si va fi in continuare responsabila cu extinderea serviciilor echipei EMEIA Tax Center in Romania.