Consultanta
Audit
Consulting Jobs
Cumpanasu Partners is looking for experienced lawyers
Cumpanasu Partners is looking for lawyers experien...
PwC Romania lanseaza aplicatia de recrutare HireVue pentru a facilita procesul de selectie a candidatilor pentru pozitiile de juniori
PwC Romania lanseaza aplicatia de recrutare online...
Reff & Asociatii isi deschide portile pentru viitorii profesionisti
Reff si Asociatii SCA, societatea de avocati repre...
Bulboaca & Asociatii angajeaza un avocat colaborator in litigii si in domeniul bancar
PROFIL CANDIDAT: Bulboaca si Asociatii angajeaza ...
Duncea Stefanescu is recruiting experienced lawyer and junior lawyer
Experienced Lawyer, Advisory Requirements- full...
Premium Brands
Mihai Marcu, Presedinte: “MedLife acopera toate zonele de activitate medicala”
Dle Presedinte Mihail Marcu, cum se prezinta in 2012 business-ul MedLife? La ce nivel s-a ajuns din punct de vedere financiar, tehnic, logistic, uman? In prezent, MedLife isi desfasoara activitatea...
Michael Schmidt, Presedinte Automobile Bavaria Group: "Nu vrem sa ne cumparam cota de piata, ci punem pret pe relatia cu clientul"
Interviu cu Michael Schmidt, Presedinte Automobile Bavaria Group Dle Presedinte Michael Schmidt, cine isi cumpara BMW in Romania? Un mic "portret robot" al celor care prefera aceasta marca.Conducat...
Radisson Blu – definitia luxului
Simtind pulsul capitalei, in inima orasului, Radisson Blu Hotel din Bucuresti este locul la care, tot mai des in ultima vreme cand se vrea a se organiza o intalnire de afaceri, un pranz, o cina sau ...
Bento Box - Un pranz rapid si complet, servit intr-un mod specific japonez
Restaurantul Benihana din incinta hotelului Howard Johnson are placerea sa prezinte cel mai nou concept al sau - Bento Box. Acesta vine in intampinarea persoanelor foarte ocupate, care nu au timp sa...
Noul Porsche Boxster vine in Romania din luna aprilie
Programat sa isi faca aparitia in martie pe podiumul elvetian al Salonului Auto de la Geneva, noua generatie Boxster este prezentata deja intr-un comunicat oficial. Porsche a prezentat a t...
Testimoniale
"In ceea ce priveste catalogul si portalul anuaruldeconsultanta.ro, apreciez in mod deosebit aparitia acestor produse media targetate care ne lipseau si care reusesc o monitorizare eficace si obiectiva a societatilor de profil din tara."
Avocat Ovidiu Pop, Partener Badita & Pop
"Nu putem decat sa ne bucuram sincer de succesul repurtat de publicatia si site-ul pe care cu atata minunata competenta le conduceti. Suntem onorati sa ne numaram printre colaboratorii dvs si va dorim sa cresteti constant pe aceasta piata atat de competitiva."
Raluca PUTUREANU, Marketing Specialist ROMINVENT S.A.
Avem 47 vizitatori și nici un membru online
Ultimele Stiri
KPMG in Romania are un nou Director de Resurse Umane
Simona Podgoreanu (foto) se alatura echipei KPMG in Romania ca Director de Resurse Umane, incepand cu luna noiembrie 2019.
Simona are peste 20 de ani experienta in resurse umane si timp de 13 ani a ocupat pozitia de Director de Resurse Umane in cadrul companiei Agricover. In ultimii 16 ani, Simona a imbinat experienta profesionala cu activitatea de profesor asociat in programele ASSEBUS Executive MBA si ExecEdu. Totodata, ea este un om autodidact si un profesionist preocupat de dezvoltarea continua in domeniul resurselor umane si al dezvoltarii organizationale, obtinand certificari de la cele mai prestigioase institutii din lume - Harvard, IESE Barcelona, HEC Montreal etc.
Filip & Company a asistat Banca Internationala de Investitii in cadrul celui mai mare plasament de obligatiuni in RON
Casa de avocatura Filip & Company a asistat Banca Internationala de Investitii (IIB) in legatura cu cea de-a cincea si cea mai mare emisiune de obligatiuni denominate in RON inregistrata de respectivul emitent la Bursa de Valori Bucuresti (BVB), aceasta fiind si a treia emisiune de obligatiuni cu rata fixa desfasurata in România de catre IIB.
Obligatiunile emise de Banca Internationala de Investitii au avut o valoare totala de 500 milioane RON, o rata fixa a dobânzii de 3,98% (cea mai mica rata a dobânzii pentru Banca Internationala de Investitii intr-o astfel de emisiune) si o scadenta de 3 ani. Subscrierile au fost facute de 18 investitori institutionali iar investitorii offshore au subscris aproximativ 12% din marimea emisiunii.
Filip & Company a asistat grupul LafargeHolcim la achizitia Somaco, detinut de fondul de investitii Oresa
Casa de avocatura Filip & Company a asistat grupul LafargeHolcim, unul dintre liderii mondiali din industria materialelor de constructii, in procesul de achizitie prin care acesta preia 100% din actiunile companiei Somaco Grup Prefabricate, unul dintre cei mai mari producatori de elemente prefabricate din beton si BCA din Romania. Achizitia a fost autorizata de catre Consiliul Concurentei in luna septembrie 2019.
PwC Romania a acordat consultanta CEC Bank in toate etapele procesului de obtinere a acordului Comisiei Europene pentru majorarea de capital
PwC Romania a acordat consultanta CEC Bank si Ministerului Finantelor Publice, in calitate de actionar unic al bancii, in toate etapele procesului de obtinere a acordului Comisiei Europene - DG Competition pentru majorarea capitalului social.
”Felicit echipa PwC Romania pentru acest succes care reconfirma expertiza noastra in cazuri complexe precum cel al CEC Bank, institutie financiara care poate face majorari de capital doar in conditii speciale.
Topul celor mai apreciati traineri si coachi din Romania, in premiera la gala L&D Awards 2019
Platforma de dezvoltare profesionala Learning Network ii va premia pe cei mai apreciati traineri si coachi din Romania, in cadrul galei L&D Awards 2019, ce va avea loc in data de 29 octombrie, la Teatrul Elisabeta. Cu aceasta ocazie vor fi decernate premiile Gold, Silver si Bronze pentru 3 categorii: Trainer, Coach si Companii furnizoare de programe de formare. Topul reprezinta o premiera pentru piata si a rezultat in urma „L&D Industry Survey – Romania 2019”, singura cercetare cantitativa ce masoara tendintele industriei de invatare si dezvoltare/learning & development (L&D) din Romania.
Peste 450 de participanti la Conferinta Great People Inside – “Visionary HR”, de la Brasov
Intr-o lume tot mai complexa, aflata in continua schimbare, in care digitalizarea, inteligenta artificiala (AI), invatarea automata si tehnologiile actuale schimba profund practicile de management al resurselor umane si rolurile in cadrul fortei de munca, granita dintre tehnologie si oameni a devenit din ce in ce mai subtire.
Viitorul muncii va fi modelat de doua forte inevitabile si puternice: adoptarea, in continua crestere, a masinilor inteligente si viitorul parteneriat dintre oameni si masini. Stabilirea unui echilibru intre cele doua forte va reprezenta cea mai mare oportunitate dar si provocare pentru organizatii.
KPMG Legal Romania - dezvoltare strategica in aria serviciilor de consultanta in Tehnologie, IP si Protectia datelor prin preluarea casei de avocatura Fernbach & Partners
Cristiana Fernbach s-a alaturat echipei de management in calitate de Partener coordonator al biroului pentru Tehnologie, IP si Protectia datelor.
KPMG Legal Romania, o firma membra a KPMG Global Legal Services (GLS) Network, si Fernbach & Partners, casa de avocatura dedicata dreptului tehnologiei, canalelor media digitale, IP si protectiei datelor, au decis sa isi uneasca resursele printr-o mutare strategica de creare a unui lider in Dreptul tehnologiei in Romania.
Ultimele Articole
Studiu EY: Suprasolicitarea digitala si confidentialitatea datelor consumatorilor, principalele probleme in definirea ofertelor pentru case inteligente
- 45% dintre consumatorii intervievati cauta sa-si reduca timpul de utilizare a dispozitivelor cu acces la internet- 72% sunt preocupati de divulgarea datelor cu caracter personal, chiar si site-urilor de incredere- Serviciile de streaming redefinesc consumul de continut si schimba radical consumul de continut televizat traditional In timp ce 54% dintre consumatori declara ca internetul...
Decizia CEDO privind masura confiscarii sumelor de bani nedeclarate la vama ce exced 10.000 de Euro
1. Context La data de 22 octombrie 2019, Curtea Europeana a Drepturilor Omului a pronuntat o hotarare impotriva Romaniei (Aplicatia nr. 41845/12, cazul Ozair v. Romania) prin care a constatat incalcarea art. 1 Protocol 1 din Conventie acordand aplicantului daune materiale in cuantum de 80.000 dolari. In speta, aplicantul a aratat ca prin confiscarea sumei de 80.000 dolari pe care acest...
Taxele de mediu pot fi un stimulent pentru reducerea poluarii
Influenta negativa a dezvoltarii economice asupra mediului inconjurator este un fapt recunoscut de multa vreme. Pe fondul multiplelor provocari generate de necesitatea protejarii mediului, guvernele se confrunta acum cu o presiune tot mai mare de a identifica noi modalitati de diminuare a impactului activitatilor antropice asupra mediului, fara a afecta insa cresterea economica. Este de ...
Studiu EY: Liderii de companii cauta noi oportunitati de fuziuni si achizitii globale
- Apetitul pentru fuziuni si achizitii (M&A) se mentine, peste jumatate din companiile globale intentioneaza sa faca o achizitie in urmatoarele 12 luni.- In cautarea talentelor si adoptarea tehnologiei, majoritatea companiilor planuiesc fuziuni si achizitii si investitii de capital semnificative in aceste directii- SUA si Regatul Unit sunt principalele destinatii M&A; majoritatea...
Cum arata liderul anului 2030?
Odata cu atingerea in 2012 a pragului de un miliard de smartphone-uri la nivel global, companiile intra intr-o era de transformare accelerata. Spre deosebire de companiile de traditie, companiile secolului 21 sunt de 10-40 de ori mai eficiente. Companiile formate pe calapodul vechii economii daca nu-si remodeleaza afacerea vor avea parte de ”momentul lor Kodak”. Care vor fi implicatiile?...
Studiul PayWell 2019: 25% dintre companii iau in calcul importul de angajati pentru a-si acoperi deficitul de forta de munca. Pe termen lung, sunt necesare alte solutii
Un sfert dintre companiile care au participat la studiul PayWell 2019 realizat de PwC Romania iau in calcul importul de forta de munca pentru a-si acoperi deficitul de angajati, cererea fiind, in special, pentru muncitori necalificati sau sezonieri. Companiile care si-au exprimat aceasta intentie provin preponderent din sectoare precum hoteluri si restaurante, constructii sau agricultur...
Studiul EY: Incertitudinea in mediul fiscal international si realitatile romanesti
- 79% din respondentii studiului EY descriu mediul fiscal international ca ‘incert’- 82% s-au confruntat cu controverse in domeniul preturilor de transfer in ultimii 3 ani- 40% din respondenti au inregistrat situatii de dubla impunere ca urmare a ajustarilor in domeniul preturilor de transfer Schimbarile accelerate din mediul fiscal international provocate atat de reformele fiscale din ...
Studiu Valoria: Managerii spun ca scaderea taxarii muncii este principala masura care ar conduce la imbunatatirea mediului de afaceri
Noua editie a studiului „Evolutia afacerilor in 2019” lansat azi de Valoria si realizat in parteneriat cu Doingbusiness.ro, prezinta datele comparative din primul si al doilea semestru, oferind o perspectiva unica a modului in care companiile au previzionat evolutia afacerilor in 2019. In opinia directorilor generali ai companiilor din Romania, dintre masurile care ar imbunatati mediul ...
Dilema fondatorului – ce tip de CEO sa aleg?
Intr-o lume de afaceri guvernata de eficienta, ce alegi: rezultate imediate, dar nesustenabile sau rezultate etapizate, dar care consolideaza pozitia financiara a companiei pe termen lung? Este dilema oricarui CEO nou investit in functie. Ca fondator al companiei PKF Finconta am avut mereu mereu clar in minte de ce vreau in compania mea un CEO orientat pe termen-lung in toate aspectele ...
Invitatie la conformare voluntara sau ultima sansa de evitare a impozitarii cu 16%
In ultima perioada, contribuabilii sunt din ce in ce mai des subiectul controalelor fiscale, mai mult de 500 de persoane fizice fiind verificate de la inceputul anului 2018 pana in prezent. Atat contextul socio-politic local, cat si cel international vin constant cu noi elemente in vederea reglementarii acestui domeniu. Iar autoritatile din Romania au in plan dezvoltarea unei aplicatii ...
PayWell 2019: Cresterea salariala in companiile mari din sectorul privat este in medie de 9,4% in acest an, peste estimari
Salariile brute in randul companiilor private au crescut in medie cu 9,4% in acest an, potrivit studiului salarial PayWell 2019 realizat de PwC Romania. Majorarea salariala raportata pentru 2019 depaseste nivelul de 4,6%, estimat pentru acest an de catre companiile respondente in editia anterioara. Pentru 2020, companiile private anticipeaza o crestere medie a salariilor brute de 5,7%. ...
Procedurile simplificate de vamuire - o solutie avantajoasa pentru evitarea intarzierilor provocate de incasarea efectiva a taxelor vamale in contul vamii
Importatorii romani s-au confruntat in ultima saptamana cu intarzieri in acordarea liberului de vama la diverse birouri vamale din Romania, in special in Bucuresti. Mai precis, camioanele nu au putut parasi vamile pana cand autoritatile vamale nu au confirmat efectiv primirea sumelor aferente taxelor vamale datorate in conturile proprii (intre 2-5 zile de asteptare). In era digitala, er...
Ce schimbari importante aduce pe piata muncii din Romania Directiva privind asigurarea echilibrului dintre viata profesionala si cea private
Recent intrata in vigoare, Directiva privind echilibrul dintre viata profesionala si cea privata are ca obiectiv cresterea gradului de participare pe piata muncii a femeilor, a parintilor si a oricaror categorii de angajati care au in ingrijire rude sau alte persoane cu care locuiesc, prin reglementarea unor formule de lucru flexibile si a concediilor pentru motive familiale. Care...
Pe ce sa ”pariezi” ca sa castigi in marketingul B2B (partea a 2-a)
Daca in prima parte a articolului despre tacticile cheie din marketingul B2B am vorbit despre branding si initiative de brand, despre cat de puternic este video marketingul si cat de important este marketingul de continut, vom continua cu alte trei zone esentiale pe care este bine sa se concentreze toate companiile care vor sa obtina rezultate in mod eficient. 1. Experimentarea cu tehno...
Romania, singura tara din UE care nu a reusit sa elimine dubla impunere pentru niciunul dintre cazurile inchise in anul 2018
In contextul planului de actiune BEPS, tarile au agreat sa implementeze anumite masuri care sa asigure rezolvarea disputelor internationale legate de aplicarea tratatelor de evitare a dublei impuneri intr-o maniera rapida, eficienta si adecvata. Drept urmare, Organizatia pentru Cooperare si Dezvoltare Economica (OCDE) si-a propus sa monitorizeze anual statusul procedurilor de acord amiab...
Cum orchestram tehnologiile de automatizare si resursele umane pentru sustinerea transformarii digitale?
Mai mult decat un program de imbunatatire a performantei organizatiilor, transformarea digitala descrie o miscare la nivel de societate, o incorporare a tehnologiei in toate aspectele vietii personale si profesionale cu scopul de a accesa un nivel superior de conectare, flexibilitate, analiza si cunoastere. In acest context mai larg, tehnologiile de automatizare reprezinta un motor de c...
Ultimele Interviuri
Silviu Manolescu, Managing Partner BDO Romania: "De 25 de ani am pastrat acelasi raspuns la intrebarea «de ce» si inventam in fiecare zi raspunsuri noi la intrebarea «cum»"
Ce inseamna BDO azi, dupa 25 de ani de performanta pe piata de consultanta din Romania? BDO Romania reprezinta evolutia unui business romanesc care, dupa 7 ani de operare ca brand local, a devenit membru al unei retele globale de consultanta si audit. Astazi suntem 180 de profesionisti coordonati de 20 de parteneri ce opereaza in Bucuresti, Cluj, Timisoara, Iasi si Chisinau. Dupa 25 de ani de activitate, servim peste 1 000 clienti anual si realizam o cifra de afaceri in jurul a 10 mil. Eur. ...
Miruna Suciu, Managing Partner: „Imi doresc sa facem din Suciu Popa firma de avocati unde si clientii si avocatii vin din convingere si raman alaturi de noi pentru ca se simt confortabil”
Doamna avocat Miruna Suciu, vorbim azi de o noua entitate aparuta pe piata avocaturii din Romania, si anume casa de avocatura Suciu Popa & Asociatii. Prin ce se individualizeaza noul brand de alte firme concurente din piata locala, cum se va pozitiona si care sunt obiectivele pe care le veti aborda in acest an? Suciu Popa este un concept nou care se distinge de alte firme de avocatura de pe piata din Romania printr-o abordare proactiva a proiectelor si dosarelor in lucru, combinate cu orientarea catre maximizarea beneficiilor clientului si protectia intereselor sale de o maniera robusta, ...
Ioana Pielescu, Managing Partner Qipa: „Dezvoltam oameni si apoi angajati"
Pentru inceput, putem lamuri pe scurt si pe intelesul tuturor ce este acela coaching? Au aparut carti pe aceasta tema, programe, specialisti, dar multa lume inca nu e familiarizata cu acest termen. Coaching-ul este o modalitate de dezvoltare care poate fi extrem de eficienta, dar, folosita incorect, poate face chiar rau. De aceea, a cauta un coach bun este aproape la fel de important ca atunci cand ne cautam cel mai bun medic. Coach-ul este acela care te ajuta sa cresti, fie ca vorbim despre dezoltare profesionala, personala sau «tu cu tine». Insa este cel care te insoteste in drumul tau: nu-...
Marcel Vulpoi, director general Vulpoi & Toader Management: „Kepp calm and hire a consultant!”
Cat de greu si de lung a fost drumul de la idee, la performanta, pentru omul de afaceri Marcel Vulpoi?La fel ca in orice domeniu de activitate, conturarea ideilor pentru o potentiala afacere si implementarea acestor idei a fost un proces de lunga durata (aproximativ 4 ani), proces care s-a intins de la terminarea facultatii, in anul 2000, pana in anul 2004, cand s-au pus bazele societatii Vulpoi & Toader Management. In cei 10 ani scursi de la infiintare si pana in prezent, in fiecare an am incercat sa identificam noi oportunitati pe piata de servicii profesionale, oportunitati care au avut...
Gheorghe Boeru, Presedinte Romair Consulting: "Construim proiecte pe banii nostri si participam alaturi de beneficiar pana la implementarea lor"
Dle Presedinte Gheorghe Boeru, conduceti una dintre cele mai mari companii de consultanta in management din Romania. Cum ati analiza aceasta piata?Consider ca piata de consultanta din Romania se afla in faza de consolidare cu mici schimbari inerente, dar, incepand cu 2015, o data cu aparitia noilor programe de finantare pe axele de prioritate ale Uniunii Europene, vom asista la aparitia altor jucatori mari. Azi, deocamdata, piata se consolideaza cu cu cei existenti, cu mici rearanjari in functie de capitalul de lucru al fiecaruia. Care dintre proiecte au generat cele mai mari profituri?In ord...
Ioan Adrian Crivii, Presedinte DARIAN: “Ca si cota de piata si anvergura, Darian este incontestabil cel mai important jucator”
“Darian este cea mai importanta companie independenta romaneasca din domeniul serviciilor de consultanta si evaluare. In urma cu aproape 25 de ani, in 1990, eram o companie locala. Apoi, am evoluat catre o companie regionala pentru ca, in 2014 sa ajunem la 19 birouri. Datorita faptului ca birourile noastre sunt situate in cele mai importante orase din tara, avem un portofoliu de clienti variat si o diversitate de servicii. Toate acestea au facut ca, in ultimii doi ani, sa atingem o cifra de afaceri de peste trei milioane de euro si cea mai mare cota de piata”, ne-a precizat in debutul dialogul...
Marilena Petrec, Managing Partner APT Group: "Ne plasam in topul celor mai mari jucatori din piata, probabil cea mai mare firma independenta din domeniul HR din Romania"
Dna Marilena Petrec, cum arata azi, dupa 19 ani de activitate, unul dintre principalii jucatori din piata de consultanta HR din Romania?Sunt foarte mandra de realizarile noastre din cei aproape 20 de ani de cand ne-am inceput activitatea. Ne plasam in topul celor mai mari jucatori din piata, probabil cea mai mare firma independenta din domeniul HR din Romania. Anul trecut am incheiat cu o cifra de afaceri de 19 mil. Euro si un numar anual mediu de 1.600 de angajati permanenti, in servicii de outsourcing sau misiuni de munca temporara. Care dintre ariile dvs de competenta au fost cele mai soli...
Ileana Ionescu, Principal Ensight Management Consulting: “Reputatia Ensight este data de calitatea si rezultatele validate de piata”
Dna Ileana Ionescu, cum arata azi, dupa un deceniu de activitate, Ensight Management Consulting, unul dintre principalii jucatori din piata de consultanta din Romania?Ensight s-a dezvoltat continuu si este acum o companie matura, de referinta in piata de consultanta. Ne mandrim cu un portofoliu remarcabil de clienti si proiecte. In aproximativ 14 ani de activitate am lucrat cu mai mult de 160 de clienti si am livrat aproximativ 200 de proiecte. Care dintre ariile dvs de competenta au fost cele mai solicitatea de-a lungul activitatii si care au generat cele mai mari profituri?Cele mai multe pr...
Christian Gurny, Partener BearingPoint Romania: "Avantajul nostru este ca oferim un plus de valoare clientilor datorita experientelor internationale multiple"
Dle Christian Gurny, cine este BearingPoint in date si cifre?BearingPoint este o firma europeana de consultanta de management si tehnologie, avand ca principale arii de competenta: implementare de strategii de management, implementare si optimizare de sisteme informatice, managementul schimbarii, dezvoltare software si suport tehnic in functie de nevoile specifice ale clientilor nostri. In prezent avem 29 de birouri in 18 tari, in care lucreaza 3350 de consultanti pentru clienti din intreaga lume. Serviciile noastre se adreseaza organizatiilor publice, multinationalelor si companiilor de talie...
Catalog
Abonare la newsletter
Agenda obligatiilor fiscale 2019
