Sunt om de comunicare si resurse umane, care doreste sa puna amprenta asupra recrutarii, dar si a echipelor eficiente, doreste sa identifice acele punti dintre oameni si firme, din care doua tabere sa iasa intotdeauna castigatoare - angajatul, pe de o parte, si angajatorul pe de alta.

Dincolo de CV sau profil profesional este omul. Imi face placere sa caut candidati, sa le descopar talentele, competentele, iar cand plasez candidatul potrivit in rolul potrivit si exista acea compatibilitate, eu sunt foarte fericita.

Imi place sa cred ca prin intermediul meu se creeaza conexiuni. Sunt cei care impartasesc aceeasi viziune de crestere si dezvoltare. Am reusit sa imi aduc aportul in dezvoltarea industriilor precum: vanzari, marketing, IT, financiar, project management, resurse umane, administrativ, legal, proiectare, farmaceutic si altele.

Si pentru business-uri de top este nevoie de candidati de top. Insa si medii de lucru in care oamenii sa aiba cel mai bun randament.

HR-ul intr-o companie poate fi mai mult decat persoana care face actele sau proceseaza concediile sau biroul unde iti depui demisia.

HR–ul ar trebui gandit ca o prima directie in business – oamenii pe care ni-i aducem in companie si pe care ii ajutam sa ne cunoasca prin programele de initiere, de induction devin ceea ce se va traduce mai tarziu prin profit sau pierdere.

Daca ne dorim performanta, avem doua solutii: fie investim in digitalizare, pentru a inlocui macar in parte resursa umana, fie investim in oameni. Aceasta e lectia de care are nevoie orice antreprenor de succes, e definitia clara care ne duce spre leadership, viziune, dezvoltare.

Cu peste 15 ani experienta in domeniul resurselor umane, adaug valoare companiilor cu care lucrez prin retentia personalului recrutat.

CRISTINA PROFEANU
Tel.: 0745.139.925
Adr.: bd. Iuliu Maniu nr. 6Q, cladirea The Light One, Bucuresti
Email: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.
Web: www.cristinaprofeanu.ro