Andreea Mihnea (foto) este noul Director de HR al EY Romania. Andreea preia astfel conducerea departamentului de Resurse Umane de la Alexandra Bebu, care s-a alaturat recent echipei regionale de Talent Management a EY in Europa Centrala si de Sud-Est.

Andreea are peste 10 ani de experienta in managementul resurselor umane pentru companii multinationale precum Tchibo, IBM, sau PayPoint. Pozitiile pe care le-a ocupat, atat la nivel local, cat si regional in Europa, au inclus arii de competenta precum management si consultanta de resurse umane, schimbare organizationala si executive search.

Consiliul Baroului Bucuresti a luat act, in sedinta de marti, de decizia din 29 iunie a Consliului Uniunii Nationale a Barourilor din Romania (UNBR) prin care s-a constatat incetarea calitatii de avocat a lui Doru Catalin Bostina.

"Consiliul Baroului Bucuresti, in aplicarea deciziei mai sus-aratata (decizia UNBR din 29 iunie-n.r.), a dispus radierea domnului Bostina Doru Catalin din tabloul avocatilor", se precizeaza intr-un comunicat de presa a Baroului Bucuresti.

Potrivit documentului citat, decizia UNBR din 29 iunie prin care s-a constatat incetarea calitatii de avocat a lui Doru Bostina a fost luata in baza articolelor 14, litera a, si 27, litera d, din Legea 51/1995 privind organizarea si exercitarea profesiei de avocat.

Asteptarile de crestere economica ale directorilor financiari din Romania s-au redus usor in ultimele sase luni. Cu toate acestea, potrivit celei de-a patra editii a raportului Deloitte Central Europe CFO Survey, Romania inca beneficiaza de indicatori-cheie solizi - rezerve valutare mari, o rata anuala a inflatiei in scadere, un potential agricol ridicat favorabil exploatarii pe termen lung, un cadru strategic pentru dezvoltarea IMM-urilor, o crestere preconizata a ratei de absorbtie a fondurilor UE etc.

Autoritatile fiscale din Statele Unite ale Americii (Internal Revenue Service – IRS) au lansat pe 19 august un portal de inregistrare in scopul actului Foreign Account Tax Compliance Act (FATCA), dupa ce aceasta lansare fusese amanata in luna iulie, extinzand odata cu ea si termenele pentru institutiile din industria serviciilor financiare. Acest website va fi folosit de catre institutiile financiare la nivel global pentru a se inregistra si a comunica informatii cu privire la statutul lor in cadrul regimului FATCA catre IRS. Pentru a fi conforme cerintelor legislatiei FATCA, institutiile financiare din Romania care au obligatia de raportare sau retinere la sursa conform regulamentelor FATCA (banci, societati de asigurare, fonduri de investitii, brokeri etc.) trebuie sa se inregistreze pe acest portal si sa desemneze persoane responsabile pentru obligatiile ce le revin in acest sens.

Trimestrul al doilea din 2013 a fost unul favorabil pentru tranzactiile din sectorul energetic si de utilitati la nivel global. Desi volumul tranzactiilor a ramas la acelasi nivel, valoarea totala a tranzactiilor a crescut cu 30%, ajungand la 33 de miliarde de USD, comparativ cu 25,3 miliarde de USD in trimestrul intai din 2013 – se arata in raportul sectorial trimestrial al EY Power transactions and trends. Cea mai mare tranzactie a perioadei a fost achizitionarea pentru 10,4 miliarde de USD de catre divizia de energie si utilitati a investitorului Warren Buffet, MidAmerican Energy Holdings, a producatorului, transportatorului si distribuitorului american de energie electrica NV Energy.

ACCA este una dintre cele mai valoroase certificari profesionale internationale din domeniul financiar-contabil

In urma sesiunii de examene din luna iunie 2013, 12 angajati EY au absolvit programul de certificare profesionala Association of Chartered Certified Accountants (ACCA). Acesta este cel mai mare numar de angajati EY din ultimele 6 sesiuni de examene care finalizeaza certificarea.

ACCA este un program complex de certificare pentru cei care isi construiesc o cariera in domeniul contabil, financiar si management, ce cuprinde 14 examene organizate in 2 sesiuni anuale, plus un eseu final. In intreaga lume, 140.000 de profesionisti detin aceasta certificare, iar 404.000 studenti ACCA se afla in diverse stadii ale obtinerii certificarii. Dintre cei 455 de angajati ai EY Romania, 150 sunt inscrisi in programul ACCA iar 50 sunt deja membri ai asociatiei.

Echipa de fuziuni si achizitii a D&B David si Baias, societatea de avocatura corespondenta a PwC in Romania, a asistat grupul Burda International Gmbh in preluarea Sanoma Hearst Romania. Astfel, in portofoliul grupului vor intra editiile romanesti ale unor prestigioase reviste precum Cosmopolitan, Harper's Bazaar, FHM, Esquire, Men’s Health, Auto Motor si Sport sau National Geographic.

Echipa D&B care a asistat aceasta tranzactie a fost formata din Anda Rojanschi, Partener responsabil cu practica de M&A si Miriam Constantin, avocat senior.

Firma de consultanta BearingPoint (www.bearingpoint.com) in domeniul managementului si tehnologiei si-a extins aria geografica prin deschiderea unui nou birou in Shanghai, China. Inca din anul 2011, BearingPoint a demarat o alianta strategica cu ABeam Consulting in vederea acoperirii pietelor asiatice. Odata cu infiintarea in China a unei societati comerciale al carei capital social este detinut in intregime de catre BearingPoint si detinand un nou birou in Shanghai, BearingPoint va dispune de o pozitie mai buna pentru abordarea activitatilor comerciale in crestere aferente acestei piete cheie, dar si pentru satisfacerea cererii clientilor sai cheie europeni in ceea ce priveste furnizarea de servicii de consultanta la nivel local. BearingPoint este acum prezenta in 17 tari prin intermediul filialelor sale. BearingPoint si ABeam isi vor extinde serviciile pentru piata chineza si isi vor intensifica colaborarea la nivel local.

Firma globala de avocatura White & Case LLP a acordat consultanta juridica Raiffeisen Bank Romania in legatura cu recenta sa emisiune de obligatiuni corporative negarantate, cu scadenta la trei ani, denominate in lei. Emisiunea in valoare de 225 milioane lei (aproximativ 50 milioane euro) reprezinta una dintre cele mai importante operatiuni de plasament privat derulate in Romania in ultimii ani, oferta fiind inchisa anticipat, dupa doar o zi de la lansare, ceea ce reflecta interesul investitorilor locali in produse de acest tip. Incepand cu data de 1 august 2013, obligatiunile sunt listate in categoria a treia de obligatiuni corporative a Bursei de Valori Bucuresti.

Tuca Zbarcea & Asociatii a asistat Vodafone Romania in incheierea unui acord cu Orange Romania vizand partajarea infrastructurii fizice de retea.

O echipa de avocati a oferit servicii de asistenta juridica pentru definirea, structurarea si implementarea cadrului contractual necesar incheierii de catre Vodafone Romania a unui acord cu Orange Romania in vederea partajarii infrastructurii fizice asociate retelelor de comunicatii ale celor doua companii.

Proiectul a presupus o analiza extinsa a cadrului de reglementare in multiple arii de drept si definirea mecanismelor optime prin care sa se asigure implementarea cu succes a acordului intentionat de Vodafone Romania si Orange Romania. Problematica juridica a acoperit aspecte de drept comercial si societar, dreptul concurentei, comunicatii electronice, drept imobiliar si aspecte financiare.

Felicia Gavrila (foto) a fost numita Director Executiv in cadrul departamentului de Audit financiar incepand cu 1 iulie 2013. Felicia se alatura, astfel, conducerii companiei in Romania si consolideaza echipa executiva a celui mai mare departament pe care EY l-a dezvoltat local.

Din 2006 cand s-a alaturat EY, Felicia a construit un portofoliu important care include proiecte variate de audit financiar, atat pentru raportarea statutara cat si conform standardelor internationale de raportare financiara. Are experienta extinsa in servicii de consultanta pentru companii multinationale dar si antreprenori locali din diverse industrii, specializandu-se in servicii profesionale pentru sectoare precum: energie si utilitati, retail si bunuri de larg consum, automotive, real estate. De asemenea, Felicia este trainer experimentat in aspecte legate de IFRS si membru al Biroul Tehnic de consultanta pentru riscuri al EY in Romania.

EY a inregistrat o evolutie pozitiva semnificativa in studiul Trendence 2013 care evalueaza si claseaza cele mai atractive brand-uri ale angajatorilor la nivel national si european. Daca, in Europa, EY urca un loc in clasament, pe pozitia 3, in Romania, compania de audit si consultanta urca 17 pozitii anul acesta, ocupand locul 11 in topul national.

Prin programele de recrutare derulate anul trecut, proiectele educationale dezvoltate in parteneriat cu universitati, asociatii studentesti si asociatii de business, compania s-a pozitionat drept unul dintre cei mai atractivi angajatori din Romania. EY si-a extins, de asemenea, anul trecut echipele din birourile regionale din Timisoara, Cluj si Iasi, atingand pentru prima data pragul de 500 de angajati in Romania si Republica Moldova.