Felicia Gavrila (foto) a fost numita Director Executiv in cadrul departamentului de Audit financiar incepand cu 1 iulie 2013. Felicia se alatura, astfel, conducerii companiei in Romania si consolideaza echipa executiva a celui mai mare departament pe care EY l-a dezvoltat local.

Din 2006 cand s-a alaturat EY, Felicia a construit un portofoliu important care include proiecte variate de audit financiar, atat pentru raportarea statutara cat si conform standardelor internationale de raportare financiara. Are experienta extinsa in servicii de consultanta pentru companii multinationale dar si antreprenori locali din diverse industrii, specializandu-se in servicii profesionale pentru sectoare precum: energie si utilitati, retail si bunuri de larg consum, automotive, real estate. De asemenea, Felicia este trainer experimentat in aspecte legate de IFRS si membru al Biroul Tehnic de consultanta pentru riscuri al EY in Romania.

EY a inregistrat o evolutie pozitiva semnificativa in studiul Trendence 2013 care evalueaza si claseaza cele mai atractive brand-uri ale angajatorilor la nivel national si european. Daca, in Europa, EY urca un loc in clasament, pe pozitia 3, in Romania, compania de audit si consultanta urca 17 pozitii anul acesta, ocupand locul 11 in topul national.

Prin programele de recrutare derulate anul trecut, proiectele educationale dezvoltate in parteneriat cu universitati, asociatii studentesti si asociatii de business, compania s-a pozitionat drept unul dintre cei mai atractivi angajatori din Romania. EY si-a extins, de asemenea, anul trecut echipele din birourile regionale din Timisoara, Cluj si Iasi, atingand pentru prima data pragul de 500 de angajati in Romania si Republica Moldova.

Cele 15 arii de actiune specifice vor oferi autoritatilor guvernamentale mai multe instrumente de politica fiscala interna si internationala pentru a impiedica firmele multinationale sa evite plata taxelor

Organizatia pentru Cooperare Economica si Dezvoltare (OECD) a publicat mult-asteptatul Plan Comprehensiv de Actiuni (CAP) drept raspuns la ingrijorarile publice exprimate cu privire la erodarea bazei de impunere si a transferului profiturilor (BEPS). Acesta recomanda intarirea cooperarii internationale in privinta modelelor de afaceri multinationale si a schemelor de planificare fiscala aferente acestora. Planul de Actiuni va sta la baza elaborarii unui nou set de standarde pentru a preveni dubla neimpozitare. Intarirea regulilor anti-abuz privind entitatile controlate din alte jurisdictii (CFC) va permite statelor sa taxeze profiturile transferate catre subsidiarele offshore.

Un nou partener consolideaza echipa de audit financiar a EY Romania, numarul total de femei partener din EY Romania ajungand la 4, ceea ce reprezinta 25% din numarul total de parteneri de la nivel local.

Mihaela Sandu (foto) are o experienta profesionala de peste 15 ani, din care 12 ani in EY Romania. Mihaela s-a alaturat echipei in anul 2001 ca junior, urmand parcursul de senior, manager, senior manager si director executiv pana in momentul preluarii noii pozitii. Mihaela a fost implicata de-a lungul timpului in proiecte importante de audit financiar statutar, audit al situatiilor financiare intocmite in conformitate cu Standardele Internationale de Raportare Financiara (IFRS), precum si diverse raportari pregatite in conformitate cu alte standarde cum ar fi: standarde de raportare financiara aplicabile in SUA (US GAAP), Germania si Franta. De asemenea, Mihaela a fost implicata in proiecte de due diligence si consultanta financiara si este specializata in servicii pentru industriile: tehnologie, industria farmaceutica, auto, constructii, media, retail si produse de larg consum.

Compania internationala Mazars, specializata in servicii de audit, contabilitate, consultanta fiscala si financiara, a anuntat astazi ca firma romaneasca de audit, consultanta fiscala si financiara Adevaris – avand o echipa de 4 parteneri si 40 de angajati – va fuziona cu Mazars, incepand cu 1 septembrie 2013.

Grupul Mazars numara peste 13.500 de specialisti, fiind prezent in 71 de tari, la care se adauga birouri corespondente si asocieri in alte 14 tari. Cifra de afaceri a Grupului Mazars pentru anul financiar incheiat la 31 august 2012 se ridica la 1013 milioane euro. Integrarea Adevaris va duce la cresterea cu 50% a veniturilor anuale ale companiei Mazars in Romania si la extinderea echipei sale la peste 160 de angajati, sporind astfel anvergura afacerilor derulate pe piata locala si extinzand totodata portofoliul de clienti.

Tuca Zbarcea & Asociatii a reprezentat cu succes Grupul Financiar Muntenia in tranzactia de vanzare catre SIF Banat-Crisana a participatiei sale in SAI Muntenia Invest - societatea de administrare a SIF Muntenia (SIF4).

Achizitia a primit recent avizul favorabil al Consiliului Concurentei, care nu a constatat nicio incompatibilitate cu un mediu concurential normal in implementarea acesteia de catre parti. De asemenea, ulterior acestui aviz, transferul a fost aprobat si de Autoritatea de Supraveghere Financiara (ASF).

Anamaria Cora (foto), Partener EY, a fost desemnata lider al departamentului de Audit financiar incepand cu 1 iulie 2013. Anamaria preia astfel conducerea celui mai mare departament al companiei de la Garry R. Collins, care va ocupa pozitia de Country Professional Practice Director pentru Romania si Republica Moldova.

Anamaria are peste 16 ani de experienta, din care peste 13 ani in audit alaturi de EY si Arthur Andersen, timp in care a fost implicata in proiecte majore de audit financiar, de aplicare a Standardelor Internationale de Raportare Financiara sau due dilligence pentru privatizari, fuziuni si achizitii. Anamaria este specializata in industriile: petrol si gaze, energie si utilitati, banci si asigurari.

Catalin Suliman (foto) s-a alaturat biroului din Bucuresti al casei de avocatura europene Schoenherr in calitate de coordonator al departamentului de dreptul concurentei. Expert in aria sa de practica, Catalin Suliman consolideaza pozitia Schoenherr ca furnizor de servicii juridice de prima mana in aspecte de dreptul concurentei, atat in Romania cat si in celelalte 13 birouri din regiune.

“Clientii nostri vor beneficia de experienta practica, cunostintele si abilitatile impresionante pe care Catalin le detine. Suntem multumiti ca un avocat de talia sa s-a alaturat echipei noastre,” a declarat Sebastian Gutiu, managing partner al biroului din Bucuresti al Schoenherr.

Complexul Energetic Hunedoara, societate detinuta in totalitate de statul roman, actionand in domeniul energiei electrice, a absorbit Societatea Nationala a Huilei Petrosani, companie de stat din domeniul minier. Formalitatile de inregistrare la Oficiul Registrului Comertului a operatiunii de fuziune au fost finalizate in data de 8 iulie a.c. Incepand cu aceasta data, Complexul Energetic Hunedoara S.A. include termocentralele Mintia, Paroseni si minele viabile de carbune Vulcan, Lonea, Livezeni si Lupeni, si are ca obiect principal de activitate producerea si furnizarea energiei electrice si termice si exploatarea minelor de huila.

Prin operatiunea de fuziune, realizata cu asistenta avocatilor Zamfirescu Racoti & Partners (ZRP), societatea integrata energie-mine spera sa isi eficientizeze activitatea, sa reduca semnificativ costurile de productie si sa isi consolideze pozitia in cadrul sistemului energetic din Romania.

In pofida contextului economic dur, antreprenorii dau dovada de o rezistenta remarcabila si se declara optimisti in privinta planurilor lor de recrutare pentru viitoarea perioada, se arata in studiul EY - Global job creation. Derulat pe baza raspunsurilor a 200 de antreprenori selectati in cadrul competitiei internationale EY Entrepreneur Of The Year® (EOY), studiul evidentiaza faptul ca 78% dintre acestia declara ca intentioneaza sa isi extinda echipa de angajati in 2013, atat in tarile de origine, cat si in afara granitelor.

Studiul a aratat ca 73% dintre femeile antreprenor au in plan sa isi mareasca numarul de angajati in acest an, fata de 69% dintre antreprenorii barbati. 78% din totalul antreprenorilor chestionati, atat barbati cat si femei, au declarat ca factorul determinant in privinta planurilor lor de angajare de personal pentru 2013 este cresterea productiei de bunuri si a furnizarii de servicii oferite de firmele lor.

EY anunta lansarea Centrului global de Excelenta pentru Afacerile de Familie, o noua resursa online de know-how si expertiza: www.ey.com/familybusiness. Noul centru este ilustrativ pentru experienta indelungata si dedicarea cu care EY colaboreaza impreuna cu afaceri de familie din intreaga lume, oferindu-le acces la informatii valoroase precum si la echipele de consultanti care sa-i ajute sa isi creasca afacerile si sa le asigure succesul timp de generatii.

Peter Englisch, lider global al departamentului pentru Afaceri de Familie al EY, spune: „La EY avem peste 90 de ani de experienta si o retea profesionala ce acopera 140 de tari. Astfel, stim ca multe dintre afacerile de familie din tari diferite se bucura de acelasi tip de avantaje competitive sau se confrunta cu acelasi gen de dificultati. In prezent, 90% dintre clientii EY sunt afaceri private sau afaceri de familie”.

La inceputul acestui an, casa de avocatura Jinga & Asociatii anunta asocierea cu Gelu Maravela (foto), unul dintre cei mai cunoscuti avocati romani de business, cu o experienta de peste 18 ani in domeniul juridic, dintre care 9 ani ca partener in cadrul Musat & Asociatii (anterior colaborarii cu Musat & Asociatii, Gelu Maravela a fost judecator, avocat in cadrul biroului de la Londra al gigantului Linklaters si respectiv partener in cadrul firmei de avocatura Sulica & Asociatii).