Matthew Layton este noul Managing Partner Global al Clifford Chance, fiind ales prin vot in luna noiembrie de catre partenerii globali ai firmei de avocatura. Mandatul sau de patru ani incepe in mod oficial pe 1 mai 2014. In perioada imediat urmatoare, Matthew va lucra alaturi de David Childs, actualul Managing Partner, pentru a asigura o tranzitie lina in interiorul firmei.

Matthew este partener Clifford Chance din 1991. Din 2008, este liderul global al diviziei Corporate; anterior a coordonat grupurile de Corporate Finance si M&A din cadrul biroului Clifford Chance Londra. Alaturi de Liderul Global in domeniul practicii de Banking si Finance – Mark Campbell, Matthew a avut o contributie fundamentala la extinderea bazei de clienti, printr-un focus accentuat pe sectoare cheie. Totodata, Matthew este partenerul responsabil de relatia Clifford Chance cu o serie de clienti globali.

O veste buna vine din partea Ministerului Finanţelor Publice pentru detinatorii certificatelor AEO (Operator Economic Autorizat) si pentru societatile autorizate pentru procedura de vamuire la domiciliu. Incepand de astazi, pe lista persoanelor care beneficiaza de amanarea de la plata a TVA la import sunt inclusi atat operatorii economici autorizati care detin un certificat AEO, cat si cei autorizati pentru procedura de vamuire la domiciliu.

„Aceasta schimbare, care reprezinta un pas important in colaborarea dintre autoritatile fiscale si mediul de afaceri, va da nastere in primul rand unui sentiment de incredere reciproca”, spune Mihai Petre (foto), Senior Manager Deloitte Tax.

Bulboaca & Asociatii a indeplinit cu succes mandatul acordat de Societatea Nationala de Gaze Naturale Romgaz S.A. in legatura cu oferta publica de actiuni si certificate globale de depozit pentru actiuni Romgaz - cea mai mare oferta publica initiala de pe piata de capital din Romania pana in prezent si prima listare de certificate globale de depozit ale unei societati romanesti la Bursa de Valori din Londra.

Bulboaca & Asociatii a acordat consultanta juridica S.N.G.N. Romgaz S.A., emitentul, in legatura cu oferta publica initiala a Ministerului Economiei, actionand prin Departamentul pentru Energie, cu privire la listarea a 15% din actiunile Romgaz si admiterea la tranzactionare pe Bursa de Valori din Bucuresti a actiunilor Romgaz, si simultan pe Bursa de Valori din Londra a certificatelor globale de depozit in legatura cu aceste actiuni.

Lloyd`s Register Romania lanseaza programa de cursuri pentru Sesiunea de Iarna – Decembrie 2013 – Februarie 2014 (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 27001, ISO/TS 16949, Core Tools, VDA, etc)

Lloyd`s Register Romania lanseaza astazi programa de cursuri pentru Sesiunea de Iarna – Decembrie 2013 – Februarie 2014

Printre cele 30 de cursuri se regasesc cursuri de Auditor Intern, Auditor Extern, Quality Manager, Core Tools, Managementul Deseurilor, VDA 6.3 si 6.5  si altele.

Va invitam sa gasiti in cele ce urmeaza planificarea detaliata a cursurilor:

EY Romania a organizat editia 2013 a reuniunii comunitatii sale de alumni, la care au participat 150 de fosti angajati ai companiei. Majoritatea celor care formeaza comunitatea de alumni EY se numara printre cei mai performanti lideri de business si profesionisti din Romania.

EY Romania este aproape de fostii angajati si, prin comunitatea EY alumni, isi doreste sa dezvolte in timp una dintre cele mai puternice comunitati locale de business.

Editia din acest an a fost a treia astfel de intalnire organizata de EY in Romania, ocazie pentru cei prezenti sa se revada, sa isi reaminteasca momentele petrecute impreuna si succesele proiectelor la care au lucrat in echipa.

572 de campioni nationali din din 31 de tari europene concureaza in aceasta perioada pentru titlul de ‘Campion Public National’, in prima runda de votare din cadrul editiei 2013 a premiilor European Business Awards, eveniment sponsorizat de RSM International.

Prezentari video ale fiecarui campion, cu povestea detaliata a business-ului si reusitelor respectivei companii, sunt accesibile online pe website-ul European Business Awards, www.businessawardseurope.com, si pot fi vizionate si votate de public in perioada 11 noiembrie 2013-2 ianuarie 2014. Campionul Public National din fiecare tara va fi compania care primeste cel mai mare numar de voturi publice.

Andra Musatescu Law & Industrial Property Offices organizeaza marti, 26 noiembrie 2013, la Hotel Cismigiu, Bd-ul Regina Elisabeta nr. 38, sector 1, cea de-a VI-a editie a evenimentului desfasurat sub egida International Trademark Association (INTA).

Aceasta masa rotunda se adreseaza atat specialistilor, cat si managerilor de societati care doresc sa afle care sunt modalitatile de a proteja bunurile incorporale ale firmelor pe care le conduc. Evenimentul are meritul de a aduna la un loc experti din domeniul marcilor cu scopul de a-si impartasi unul altuia cunostintele si experienta acumulate de-a lungul anilor.

Acestea sunt elementele cheie ale evenimentului INtO Dialog, desfasurat in cadrul proiectului INOVENTIV in data de 15 noiembrie, la Brasov. Cei 104 participanti, manageri romani din 58 de companii din diverse industrii, s-au implicat activ in dialogurile propuse din domeniile: inovare, productie, IT, resurse umane si fonduri europene. Concluziile discutiilor vor contribui cu siguranta la slefuirea structurii de cursuri si a continutului acestora pentru INOVENTIV 2014.

Romania si-a imbunatatit pozitia in clasamentul Paying Taxes 2014 prin reducerea numarului de ore pentru conformarea cu legislatia fiscala la 200 de ore anual. Acest lucru face din Romania a treia cea mai bine clasata tara din Europa Centrala si de Est din punct de vedere al timpului necesar conformarii cu legislatia fiscala, dupa Estonia si Lituania, dar inaintea Slovaciei (207 ore), Sloveniei (260 de ore), Ungariei (277 de ore), Poloniei (286 de ore), Cehiei (413 ore) si Bulgariei (454 de ore).

„Cu toate acestea, situatia Romaniei este ingreunata de slaba utilizare a posibilitatilor de plata online, ceea ce face din Romania in continuare tara cu cel mai mare numar de plati de taxe intr-un an din Europa Centrala si de Est – 39. Chiar daca acest indicator s-a imbunatatit in ultimul an, fara o reducere in continuare a numarului de plati nu vom putea imbunatati substantial pozitia in clasamentul Paying Taxes”, a declarat Mihaela Mitroi (foto), Liderul Departamentului de Taxe si Consultanta Juridica, PwC Romania.

Casa de avocatura Schoenherr a fost consultantul UNIQA Real Estate AG (membru al UNIQA Group Austria) la cumpararea unei cladiri de birouri de la dezvoltatorul RO Naturstein SRL, in luna iulie 2013.

Schoenherr a oferit asistenta juridica in faza de due dilligence, apoi la pregatirea si semnarea documentelor tranzactiei. "Tranzactia a constituit pentru intreaga echipa o mare provocare. Ne bucuram ca am facut parte din acest proiect, desfasurat de-a lungul a mai bine de un an si incheiat cu success," a declarat Silvia Opris (Popa) - foto, partener la Schoenherr.

Firma de avocatura Jinga, Maravela & Asociatii a obtinut o importanta victorie intr-un litigiu complex cu privire la anularea unei cunoscute marci de inghetata, finalizat cu decizia favorabila a Inaltei Curti de Casatie si Justitie.

S.C. Bucovina S.A., un important actor pe piata industriei alimentare, este titular (in urma inregistrarii efectuate la OSIM inca din anul 2001) al unui drept exclusiv de comercializare a produselor de tip inghetata sub marca “ARLEQUINO”, avand revendicate culorile albastru, rosu si galben. Incepand cu anul 2009, S.C. Unicarm S.R.L. a conceput, promovat si comercializat inghetata sub marca “Globo de la Unicarm – ARLECHINO - fantezie cu lapte”, marca similara din punct de vedere vizual, fonetic si conceptual in raport cu marca anterioara protejata pe care o detine S.C. Bucovina S.A..

Mai mult de jumatate (56%) dintre executivii responsabili cu mobilitatea din companiile multinationale declara ca echipele pe care le conduc sunt implicate doar in implementarea serviciilor de mobilitate si nu joaca niciun rol in managementul de talente sau in definirea obiectivelor generale de business, se arata in noul studiu EY - Your Talent in Motion: Global Mobility Effectiveness Survey 2013.

Cu toate acestea, o majoritate covarsitoare (83%) dintre respondenti considera ca mobilitatea are un impact pozitiv asupra evolutiei in cariera, contribuind la crearea viitorilor lideri si generand avantaje competitive pentru organizatiile lor. Aproape jumatate (42%) dintre respondenti au punctat ca nu au definit un program global de management al talentelor.