Politicile europene in domeniul inovatiei trebuie eficientizate ca sa produca beneficii economice

Cinci provocari principale
In timp ce multe tari din lume depun eforturi in vederea unei cresteri sustenabile, in UE se impune din ce in ce mai mult nevoia unei abordari focalizate a politicilor pe inovatie. Studiile realizate pana in prezent confirma ca inovatia este principala sursa de avantaj competitiv, de schimbare tehnologica si de crestere economica.

Contextul economic volatil in care opereaza organizatiile in prezent a determinat aparitia unui nou lider oranizational. Astazi, arhitectul schimbarii modeleaza succesul companiei prin coordonarea unui proces complex si continuu de transformare organizationala.

Reducerea de costuri, cresterea productivitatii si noile modele operationale sunt cuvinte de referinta in vocabularul de astazi al liderilor de organizatii implicati in procesul de schimbare. O abordare intr-o maniera strict tehnica, scapa uneori din vedere impactul pe care acest proces il are asupra angajatilor si asupra beneficiilor potentiale pentru companie.

- Estimari in scadere pentru piata de fuziuni si achizitii (M&A) la nivel global, in ciuda climatului economic pozitiv
- Reorientare a strategiilor de business de la oportunitatile de cumparare, catre optimizarea portofoliului si a afacerii
- Crestere a vanzarilor pe fondul tendintei de consolidare a lichiditatilor si de renuntare la activele colaterale non-core

Mediul economic mai favorabil tranzactiilor nu reuseste inca sa convinga marile corporatii sa se angajeze in fuziuni si achizitii, conform ultimului Capital confidence barometer al Ernst & Young. Studiul are la baza un sondaj desfasurat in luna martie 2012, in cadrul caruia au fost chestionati peste 1.500 de executivi de top din 50 de tari din intreaga lume.

Cele doua tari asiatice se numara printre primele zece partenere de afaceri pentru companiile din Uniunea Europeana, cu potential important de crestere in urmatorii ani

Managerii romani se pot inscrie in programul Executive Training Program (ETP) (in traducere: Program de Instruire a Managerilor), o initiativa finantata de Comisia Europeana si implementata de Deloitte; programul ofera companiilor europene, implicit si celor romanesti, pregatirea comerciala, lingvistica si culturala necesara pentru a avea succes pe pietele din Japonia si Coreea de Sud.

Generatia de ”baby boomers”, familiarizata cu tehnologia de ultima ora si bine informata, va fi cea care va dinamiza adoptarea solutiilor de e-sanatate, arata un nou raport publicat de KPMG International.

• Puteti accesa studiul aici.

Raportul, intitulat Accelerating Innovation: the power of the crowd, www.kpmg.com/ehealth, a fost intocmit de KPMG impreuna cu Manchester Business School pe baza interviurilor cu membri executivi din sectorul e-sanatate din 15 tari, precum si a informatiilor oferite de specialisti in domeniul sanatatii din cadrul KPMG. Sub presiunea unei structuri demografice in schimbare si resimtind profund nevoia de a reduce costurile si a imbunatati calitatea serviciilor, sectorul de asistenta medicala considera initiativele de e-sanatate ca posibile solutii pentru abordarea acestor nevoi imperative.

Investitia in valoarea transferata consumatorilor poate stimula cresterea profitabila

Instabilitatea economica globala i-a determinat pe consumatori sa se gandeasca de doua ori inainte de a cumpara iar asteptarile lor au crescut simtitor. Daca nevoile consumatorilor nu sunt satisfacute, acestia reactioneaza instantaneu in mediul online prin retelele de socializare, unde isi pot articula nemultumirile. Mentinerea cotei de piata si a profitabilitatii este, in consecinta, mai dificila acum decat oricand. Daca o organizatie nu actioneaza pentru a se adresa consumatorilor potriviti si pentru a indeplini cerintele lor, se expune riscului de a pierde cota de piata si avantajul competitiv.

De cele mai multe ori, companiile se limiteaza doar la o mica parte din potentialul lor de profit si de crestere. Iar, cele care nu reusesc sa inteleaga noul mindset al consumatorului si care nu contureaza un raspuns adecvat, vor continua sa-si erodeze pozitia pe piata.

Impozitarea indirecta a devenit din ce in ce mai importanta in planificarea fiscala si cresterea veniturilor bugetare, pe masura ce guvernele din intreaga lume incearca sa-si acopere deficitele, fara sa limiteze insa cresterea economica. Fie ca este vorba de cresterea TVA sau de extinderea acesteia asupra unor operatiuni care au fost anterior scutite, autoritatile sunt mult mai ingenioase in abordarea impozitelor indirecte. Companiile, la randul lor, sunt din ce in ce mai ingrijorate privind noile impozite indirecte care ar putea fi aplicate in viitor.

Philip Robinson, Global Indirect Tax Leader Ernst & Young explica: „Urmatoarele 12 luni se vor dovedi decisive, pe masura ce guvernele din intreaga lume continua sa practice impozitarea indirecta a consumului pentru reechilibrarea bugetelor si pentru finantarea reformelor fiscale din alte domenii. Taxarea consumului unor bunuri specifice, precum cele din domeniile energiei, transportului aerian, taxele asupra emisiilor de carbon, sau accizele la alcool si tutun, au avut de asemenea impact asupra comportamentului consumatorului.”

Globalizarea tot mai accentuata, pietele volatile si discontinuitatile subite necesita un nou model de management: persoanele de top cu putere de decizie trebuie sa fie capabile sa opteze in orice moment pentru un management pe termen scurt.

La finalul anului 2008, multe persoane cu putere decizionala s-au aflat brusc in necunostinta. Sistemul financiar mondial, de fapt intreaga economie mondiala s-a prabusit peste noapte. Ne-am aflat pe marginea prapastiei. Si apoi, la fel de brusc, la inceputul anului 2010 aproape totul a fost uitat - datorita unei reveniri neasteptate, rapide si solide.

Pentru obligatiile fiscale accesorii aferente obligatiilor fiscale principale restante la 31 august 2011, se acorda o reducere cu 50% a penalitatilor de intarziere, precum si reducerea cu 50% a unei cote de 50% din majorarile de intarziere aferente obligatiilor fiscale principale, in situatia in care obligatiile principale si dobanzile aferente acestora, administrate/stabilite de fiecare dintre organele competente sunt stinse prin plata sau compensare pana la 30 iunie 2012. Facilitatea este valabila pentru obligatiile fiscale administrate de Agentia Nationala de Administrare Fiscala (ANAF) si pentru cele stabilite de alte directii de specialitate din cadrul Ministerului Finantelor Publice (MFP).

Obligatiile fiscale principale restante la 31 august 2011 includ:

1. obligatiile fiscale individualizate in declaratiile fiscale ale contribuabilului depuse pana la 31 august 2011 si/sau deciziile de impunere emise si comunicate contribuabilului pana la aceasta data (pentru obligatiile administrate de ANAF) si obligatiile fiscale individualizate in inscrisuri care constituie titlu de creanta comunicate contribuabilului pana la aceeasi data (pentru obligatiile fiscale stabilite de directiile de specialitate din cadrul MFP).
2. Amenzile, de orice fel, cu exceptia celor pentru care este suspendata executarea actului prin care s-a aplicat amenda, acestea fiind exigibile la data comunicarii actului de individualizare a amenzii sau la cea a primirii titlurilor executorii.

Majorarile de intarziere pentru care se acorda reducerea sunt cele datorate pentru perioada 1 ianuarie 2006 - 30 iunie 2010. Dobanzile aferente obligatiilor principale includ cota de 50% din majorarile de intarziere reprezentand componenta de dobanda a acestrora. Pentru dobanzile datorate pana la data stingerii si stabilite prin decizii comunicate dupa aceasta data, conditia se considera indeplinita daca dobanzile se sting pana la termenul de plata, stabilit astfel: - daca data comunicarii este intre 1 si 15 din luna, atunci termenul de plata este pana la data de 5 a lunii urmatoare; - daca data comunicarii este cuprinsa intre 16-31 din luna, atunci termenul de plata este pana la data de 20 a lunii urmatoare. Facilitatile fiscale nu se acorda pentru obligatiile fiscale stinse prin poprire sau prin sume incasate din valorificarea bunurilor sechestrate.

Contribuabilii pot beneficia de reducerea obligatiilor de plata accesorii aferente obligatiilor de plata principale restante la 31 august 2011 inclusiv pentru:

- Contributiile de asigurari sociale de sanatate, datorate Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate de catre persoanele fizice, altele decat cele pentru care colectarea veniturilor se face de ANAF
- Contributiile de asigurari sociale, datorate bugetului asigurarilor sociale de stat de catre persoanele fizice, altele decat cele pentru care colectarea veniturilor se face de catre ANAF
- Impozite si taxe datorate bugetelor locale

Mai multe detalii gasiti pe www.rmaudit.ro

Cooperare, aliante, retele: cuvinte care se afla pe buzele tuturor. Si Horváth & Partners mizeaza in multe privinte pe colaborare: atat in perspectiva verticala, cat si orizontala, international sau national, cu parteneri externi si interni.

Fie ca vorbim de reteaua Highland Worldwide (HWW) cu companii de consultanta din alte tari, de Performance Alliance® cu specialisti din industria IT sau de colaborarea cu institutii stiintifice: cooperarea este esentiala pentru noi - in folosul clientilor si implicit in folosul intregii companii.

Internationalitate, inovatie, rezolvarea integrata a problemelor: acesti trei factori de succes ai Horváth & Partners nu sunt realizabili fara disponibilitatea si capacitatea de colaborare. Doar pe o cale cooperativa se pot dezvolta solutii functionale State-of-the-Art.

Procesul de sustenabilitate corporativa devine un subiect tot mai important pentru companiile din intreaga lume, arata rezultatele ultimului raport Ernst & Young (Corporate Responsibility Report). Un numar in crestere de companii medii si mari integreaza obiectivele lor de business intr-o strategie "verde" indreptata spre mediul natural, care insa ia in considerare si fiecare dimensiune a modului in care functioneaza o afacere in mediul social, cultural, si economic.

Studiul identifica principalele sase tendinte care vor defini sustenabilitatea corporativa in perioada imediat urmatoare:

1. Deficitul anumitor resurse naturale care isi va face din ce in ce mai simtit efectul asupra obiectivelor de business in urmatorii 3-5 ani.
2. Cresterea interesului pentru monitorizarea gazelor cu efect de sera si pentru eforturile de reducere a acestora, precum si pentru utilizarea eficienta si cumpatata a apei.