Putine pozitii din business suscita atat de mult interes si atentie ca antreprenorii de succes. Caracterizati drept niste adevarate ”star-uri rock” ale lumii de business, liderii antreprenoriali se bucura, adeseori, de reputatia unor rebeli nonconformisti si inovativi.

Alexandru Lupea (foto), Partener Servicii de audit si certificare, Ernst & Young Romania:

Decenii intregi de cercetari au fost dedicate, peste tot in lume, identificarii caracteristicilor speciale care ii definesc pe liderii antreprenoriali de succes. Chiar daca tot acest efort nu a dus la descoperirea unei formule unice a ”genei antreprenoriale”, care sa poata fi cultivata si replicata, au fost totusi evidentiate anumite caracteristici si comportamente comune liderilor antreprenoriali de succes.

Ensight Management Consulting, membru afiliat al retelei de consultanta Eurogroup Consulting, a realizat la nivel european studiul Solutii pentru industrializare in sistemul bancar. Studiul vizeaza modalitatile de eficientizare in domeniului bancar printr-o strategie industriala care implica organizarea pentru gestionarea volumelor mari. Obiectivele principale ale unei astfel de strategii sunt: productivitate prin optimizarea continua a proceselor, reducerea costurilor si urmarirea unei productii cu zero defecte.

Rezultatele pentru Romania si Europa de Est

Conditiile de piata nu par sa se imbunatateasca

Conform studiului Ernst & Young, efectuat recent in 36 de tari, inclusiv in Romania, respondentii romani sunt mai optimisti in ceea ce priveste evolutia pietei locale. Astfel, 40% dintre ei se asteapta la o imbunatatire a conditiilor de piata pentru afacerea lor in urmatoarele 12 luni, comparativ cu 27% dintre respondentii din Europa de Est, respectiv media de 32% inregistrata pentru toate cele 36 de tari.

Dobanzi si penalitati de intarziere pentru neplata debitelor fiscale
(Ordonanta de Guvern 50/2013 privind reglementarea unor masuri fiscale)

Incepand cu data de 1 iulie 2013, pentru neplata la termen a debitelor fiscale scadente dupa data de 1 iulie 2013, se vor datora:
- penalitati de intarziere de 0,02% pentru fiecare zi de intarziere;
- dobanzi de intarziere de 0,04% pentru fiecare zi de intarziere.
Atat dobanzile, cat si penalitatile se vor calcula de la data scadentei obligatiei fiscale, pana la data achitarii
sale.

Majoritatea companiilor globale de top isi reorganizeaza radical structura operationala ca raspuns la criza financiara globala si la consecintele economice ce decurg de pe urma ei – se arata intr-un nou studiu realizat de Ernst & Young.

Raportul Delivering tomorrow’s companies today evidentiaza faptul ca se poate observa aparitia unei noi organizari a serviciilor de business la nivel global, un fel de ”noua companie in interiorul companiei” care combina intr-o singura unitate cat mai multe dintre activitatile fara expunere directa la client menite sa deserveasca restul afacerii.  

Autor: Elena Badea (foto), Director Marketing, Ernst & Young Romania

Taksim este cartierul din zona europeana a Istanbulului in care tinerii turci se aduna sa isi petreaca timpul liber, la fel cum Centrul Vechi focalizeaza energia tinerilor din Bucuresti. Firesc, acelasi loc era propice pentru a-si exprima, in ultima perioada, punctul de vedere. Daca facem zoom out, la fel de firesc, cel mai mare si dezvoltat oras al Turciei, Istanbulul, este cel in care tinerii turci au ales sa se exprime.

Cererea de energie, situatia resurselor naturale, costurile tehnologiei, accesul la finantare si competitia globala sunt influentatorii cheie pentru investitorii in energie, se arata in a zecea editie a Renewable Energy Country Attractiveness Index (RECAI) dezvoltat de Ernst & Young.

Investitia totala in energie verde la nivel global a ajuns la 269 miliarde de dolari in 2012, reprezentand o crestere de 500% comparativ cu 2004.

Sectorul energiei regenerabile este acum in competitie pentru obtinerea de investitii cu zona energiei traditionale, dar si cu cea bazata pe noile tehnologii, precum panourile solare, productia de energie din biomasa si mini-turbinele eoliene. Acestea dau posibilitatea utilizatorilor de energie sa detina propriile mici uzine energetice si schimba, astfel, modul in care companiile si utilizatorii finali se raporteaza la piata de energie.

- Investitiile din Europa Centrala si de Est se relanseaza dupa doi ani dezamagitori
- Marea Britanie ramane principalul destinatar pentru investitiile straine directe in Europa iar Germania recupereaza rapid decalajul
- SUA se mentine ca investitor de top in Europa iar investitiile BRIC se diminueaza

Romania este pe locul 10 in Europa si pe locul 4 in Europa Centrala si de Est (CEE) privind numarul locurilor de munca atrase prin investitiile straine realizate in tara, in 2012. Astfel, Romania a atras anul trecut 7.114 locuri de munca generate de investitiile straine, cu 18,9% mai multe decat in 2011. CEE si-a recapatat forta de atractie pentru investitiile straine in 2012, dupa doi ani dezamagitori.

Definirea veniturilor obtinute din Romania

Sunt preluate la art. 12 din Codul fiscal categoriile de venituri care se considera a fi obtinute din Romania chiar daca serviciile sunt prestate din strainatate, astfel cum au fost introduse la Normele metodologice ale art. 115 din Codul fiscal, respectiv veniturile din servicii de management, consultanta in orice domeniu, marketing, asistenta tehnica, cercetare si proiectare in orice domeniu, reclama si publicitate si servicii prestate de avocati, ingineri, arhitecti, notari, contabili, auditori.

In monitorul oficial de miercuri a fost publicata Legea de aprobare a OG nr. 8/2013 pentru modificarea Codului fiscal, care cuprinde modificari importante textului normativ initial. Actul normativ aproba cu modificari substantiale OG nr. 8/2013 privind modificarea Codului fiscal.

Principalele modificari:

• Se abroga prevederea de la art. 21 alin. (3) lit. b) din Codul fiscal ce stabilea ca diurna pentru deplasarea salariatilor este cheltuiala deductibila pentru platitorii de impozit pe profit, cand nivelul acesteia nu depaseste 2,5 ori nivelul pentru institutiile publice.

Un studiu major cu privire la tendintele in domeniul angajarilor identifica in trimestrul anterior o contractie a pietei din domeniul profesiilor.

In studiul cel mai recent denumit ‘Global Snapshot’, firma de recrutare multi-nationala, Antal International, a intervievat aproape 10,000 de organizatii in piete mari din vestul cat si din estul Europei, Africa, India, China si USA si a analizat daca acestea angajeaza sau concediaza la nivel managerial. Studiul a venit asadar sa identifice daca exista planuri de business in urmatorul trimestru.