Articole
Generatia Y pune mai mult accent pe flexibilitatea programului si modului de lucru si pe recunoasterea contributiei muncii sale decat pe remunerare
Generatia Y (cei nascuti intre 1980 si 1995) pune mai mult accent pe flexibilitatea muncii si pe recunoasterea contributiei muncii sale decat pe remunerare, arata cea mai recenta analiza a PwC, London Business School si a Universitatii South California, bazata pe un sondaj la care au participat peste 44.000 de respondenti din intreaga retea de firme PwC, atat din generatia Y cat si din generatia X.
Cei din Generatia Y solicita existenta unui echilibru intre timpul alocat vietii personale comparativ cu cea profesionala, 71% dintre respondenti indicand ca cerintele actuale ale locului de munca interfereaza cu sfera personala.
Modificari ale legii privind asigurarile de somaj si stimularea ocuparii fortei de munca
Printr-un act normativ publicat in Monitorul Oficial din 24 iulie s-au modificat Legea nr. 76/2002 privind asigurarile de somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si Legea nr. 116/2002 privind prevenirea si combaterea marginalizarii sociale.
Intre modificari se afla reformularea unor categorii de persoane care se pot asigura facultativ in sistemul de somaj, precum asociatii unici, asociatii, PFA-urile, romanii care lucreaza in strainatate etc., asa incat orice persoana neasigurata care realizeaza un venit se poate asigura facultativ in sistemul de somaj.
Generatia fara loc de munca a Romaniei – sansele ei reale
Autor: Mihaela Matei (foto), Marketing Supervising Associate EY Romania, coordonator al studiului EY Antreprenorii Vorbesc
Se discuta din ce in ce mai des despre o “generatie pierduta”. Dupa generatia de sacrificiu, a celor care a trebuit sa traverseze cum s-au priceput tranzitia de la valorile comuniste la cele ale economiei de piata, “generatia pierduta” este cea a tinerilor care nu isi gasesc loc de munca din cauza crizei si a incertitudinilor economice din ultimii 5 ani.
Diferentele de reglementare din domeniul energiei electrice si gazelor in 15 tari europene si Romania
In Europa, nu exista doua tari cu aceleasi reglementari in sectorul energiei si gazelor. In acelasi timp, reglementarile din acest domeniu sunt foarte complexe, facand dificila intelegerea acestor piete. Diferentelor de reglementare li se adauga presiunea crescanda a autoritatilor pentru eficienta mai mare si scaderea costurilor, ca si interferentele politice, care pot conduce la lipsa de stabilitate a mediului de reglementare.
Avand in vedere ca jucatorii din aceste piete sunt in cautare de informatii comparative legate de riscul de reglementare si de idei noi pentru eficientizare sau de date care sa ii ajute sa ia decizii informate de investitie/dezinvestitie ori de intrare pe piete noi/iesire de pe piete existente, studiul EY - Mapping power and utilities regulation in Europe - ofera o imagine mai clara asupra reglementarilor din acest domeniu, ca instrument de benchmark pentru directorii financiari, managementul local si autoritatile de reglementare din energie si gaze.
Modificari aduse Codului fiscal
(Ordonanta 16/2013 pentru modificarea si completarea Legii 571/2003 privind Codul fiscal si reglementarea unor masuri fiscal-bugetare)
Reguli generale
Ordonanta 16/2013 da dreptul contribuabililor care au realizat achizitii in perioada in care erau declarati inactivi sau li s‐a anulat inregistrarea in scopuri de TVA (ca urmare a suspendarii temporare a activitatii, a omisiunii depunerii deconturilor de TVA pentru 6 luni consecutive sau a depunerii acestora pe zero) de a deduce TVA‐ul aferent operatiunilor ce urmeaza a fi efectuate dupa data inregistrarii in scopuri de TVA.
Smartphon-ul si tableta – televizorul noii generatii
Elena Badea, Director Marketing EY Romania
Ce inseamna pentru advertiseri si branduri apropierea de consumatori oferita de smartphones
Cate companii din Romania se promoveaza pe mobil? Cate campanii de publicitate reusite s-au intamplat in acest mediu la noi? Mult prea putine, avand in vedere potentialul impresionant pe care il ofera. Sa luam in considerare doar o singura statistica: 54% dintre utilizatorii de smartphone-uri din Statele Unite isi verifica mobilele sau tabletele chiar si atunci cand se afla in pat. E adevarat, sunt date care se refera la Statele Unite dar, cu siguranta, si la noi procentul este destul de mare, mai ales in randul consumatorilor cu venituri mai mari.
Traim in era transparentei: raportarea corporativa urca in prioritatile executivilor
95% din top 250 cele mai mari companii din lume emit rapoarte de responsabilitate corporativa. In afara de Global 250, mii de companii publica astfel de rapoarte, iar numarul lor creste de la an la an. Mai mult de doua treimi dintre companiile respondente chestionarului realizat de EY si Boston College in 2013 au afirmat ca au utilizat pentru aceste raportari ghidul Global Reporting Initiative (GRI), cel mai complex si exhaustiv ghid de raportare din domeniul responsabilitatii corporative. Intre anii 2007 si 2011, numarul de rapoarte GRI a crescut cu mai mult de 30% in medie, in fiecare an. In plus, 44% dintre bursele de valori de la nivel mondial cer sau incurajeaza raportarile corporative.
Modificarea legislatiei achizitiilor publice
Mai jos vom indica principalele modificari legislative intrate in vigoare incepand cu 01.07.2013 in domeniul achizitiilor publice, contractelor de concesiune de lucrari publice si concesiune de servicii aduse legii-cadru, prin Legea nr. 193/2013 privind aprobarea Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 77/2012 pentru modificarea si completarea Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 34/2006.
Modificarile pe scurt:
Praguri valorice majorate pentru achizitiile directe
- a fost majorat pragul de 15.000 euro al valorii estimate pana la care autoritatea contractanta poate achizitiona direct produse, servicii sau lucrari, astfel: ≤ 30.000 euro exclusiv TVA pentru achizitia de produse sau servicii, respectiv ≤ 100.000 euro exclusiv TVA pentru achizitia de lucrari
Drepturile de proprietate intelectuala ca sursa de capital
• Companiile ar putea avea la indemana o sursa importanta de capital neexploatat - drepturile de proprietate intelectuala (IP)
• Noi moduri de a folosi IP ca pe o sursa de capital includ folosirea lor ca garantie pentru obtinerea de finantare
• Evaluarea IP poate fi un proces dificil: - trei abordari cheie pentru evaluare sunt metoda prin cost, cea bazata pe piata si cea bazata pe venituri
La nivel mondial, drepturile de proprietate intelectuala devin o sursa din ce in ce mai importanta de venit pentru companii, pe masura ce acestea incearca sa se recapitalizeze si sa optimizeze capitalul de care dispun deja. De aceea, e important ca firmele romanesti sa constientizeze cat mai repede potentialul utilizarii acestor drepturi.
Despre solutiile de exit ale fondurilor de Private Equity la nivel global
S
econdary buyouts (SBOs) - desemneaza tranzactiile in care controlul unei companii este transferat de la un fond de private equity (PE) la un alt fond de private equity. Acest tip de tranzactie a devenit in ultimii ani una dintre cele mai populare tipuri de exit, ajungand la 28,1% din numarul total de exit-uri din 2012, de la 26,5% in 2011, conform mergermarket.
De ce se intampla acest lucru? Pentru ca lichiditatea pietei a scazut mult in ultimii ani, cumparatorii sunt mai putin interesati si iau decizia de cumparare mai greu, ceea ce inseamna ca optiunile de exit sunt mai limitate.
Ordonanta 57/2013 – incercare de echilibrare a sectorului energetic
Ordonanta de urgenta nr. 57 din 4 iunie 2013, care modifica si completeaza Legea nr. 220/2008 privind stabilirea sistemului de promovare a producerii energiei din surse regenerabile de energie, a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 335, vineri 7 iunie 2013, urmand a se aplica incepand cu 1 iulie 2013. Se incearca astfel o reglementare echilibrata si realista a sectorului energetic romanesc prin temperarea pietei speculative si incurajarea investitiilor de lunga durata. Acest tip de investitii avantajeaza in mod real statul roman, contribuind la dezvoltarea sustenabila a sectorului energetic in ansamblul sau.
Companiile romanesti raman increzatoare in cresterea cifrei de afaceri in 2013
Desi marcheaza o tendinta descrescatoare fata de luna ianuarie 2013, raspunsurile privind perspectivele de crestere raman semnificative in iunie 2013: 69% dintre liderii romani de business considera ca vor inregistra cresterea cifrei de afaceri in acest an. Totusi, procentajul companiilor care asteapta o crestere moderata, intre 5-10%, a scazut cu 5 puncte procentuale din ianuarie pana in iunie 2013, in timp ce procentajul companiilor care anticipeaza o crestere negativa intre -5 si -10% a crescut tot cu 5 puncte procentuale. Ca strategie de crestere a vanzarilor, cele mai multe companii au ales introducerea de produse si servicii noi si deschiderea de noi canale de distributie. Referitor la scaderea preturilor, se observa o reducere de 8 puncte procentuale a focusului asupra acestui factor, de la 18% in ianuarie 2013, la 10% in iunie 2013.



























































