Tuca Zbarcea & Asociatii a castigat premiul „Best Managed Workplace” in cadrul ceremoniei MPF European Leadership Awards 2012 organizate ieri seara de Managing Partners’ Forum la Hotel Marriott din Londra.

Tuca Zbarcea & Asociatii este singura firma de avocatura din Europa de Est care a castigat un premiu in cadrul ceremoniei anuale a Managing Partners’ Forum dedicate firmelor de avocatura si de consultanta ce s-au remarcat prin caracterul vizionar al stilului de management, excelenta operationala, excelenta in relatiile cu clientii, performanta financiara si notorietatea brandului de angajator.

Un numar de 63 de firme de avocatura si consultanta din Europa Continentala si Marea Britanie s-au aflat in cursa pentru una dintre cele 15 distinctii oferite pentru initiativele de management pe piata serviciilor profesionale, in categorii precum: „Premiul pentru implementarea celor mai bune programe de dezvoltare a abilitatilor de lider” (Best Leadership Development Programme), „Premiul pentru cea mai buna implicare in comunitate” (Best Community Engagement), „Premiul pentru inovatie in relatiile cu clientii” (Best Innovation in Client Service or Relationship Management), „Premiul pentru cel mai performant brand” (Best Performing Brand), „Premiul pentru utilizarea eficienta a tehnologiei in beneficiul clientilor” (Best Use of Technology to Enhance the Client Experience), „Premiul pentru cel mai bun antreprenoriat strategic” (Best Strategic Leadership).

Candidaturile primite din partea firmelor de avocatura si consultanta active in Europa au fost analizate de o comisie formata din 30 de membri ai Managing Partners’ Forum si alti experti independenti si apreciate in baza urmatoarelor criterii de evaluare: impactul initiativelor de management, imbunatatirea performantei/cresterea eficacitatii la nivel operational, valoarea adaugata, gradul de sustinere si increderea membrilor echipei in liderii firmelor si deciziile de afaceri ale acestora.

Printre firmele de avocatura si consultanta nominalizate la premiile din acest an s-au numarat: Berwin Leighton Paisner (BLP), Hogan Lovells, Garrigues, Freshfields Bruckhaus Deringer, Linklaters, dar si Allen & Overy, Clifford Chance, Eversheds sau BDO, Deloitte, Ernst & Young, KPMG, PwC, CBRE, Cushman & Wakefield, Colliers International, McKinsey, Accenture etc.

In cadrul ceremoniei de la Londra, Tuca Zbarcea & Asociatii a fost recunoscuta drept cea mai apreciata firma de avocatura din Romania in ceea ce priveste stilul de management. Conform criteriilor din metodologia de cercetare, premiul „Best Managed Workplace” este atribuit de Managing Partners’ Forum acelei firme de avocatura care a acumulat cel mai mare punctaj in urma voturilor angajatilor privind perceptia asupra calitatii si eficacitatii proceselor de conducere.

La egalitate cu Tuca Zbarcea & Asociatii, LABLAW Italia a urcat pe podium in aceeasi categorie, departajarea fiind imposibila, potrivit organizatorilor.

“Premiul apartine membrilor echipei Tuca Zbarcea & Asociatii, pentru ca reusita incredibila din aceasta seara nu ar fi fost cu putinta fara implicarea activa in sustinerea demersului Managing Partners’ Forum. Suntem cu atat mai mandri si bucurosi cu cat distinctia conferita oglindeste atitudinile si opiniile membrilor Tuca Zbarcea & Asociatii cu privire la calitatea mediului de lucru, rolul lor in organizatie, oportunitatile de afirmare si dezvoltare profesionala si, nu in ultimul rand, increderea in diversele decizii si practici de management”, a declarat Alina Pintica, Chief Marketing and Communications Officer in cadrul Tuca Zbarcea & Asociatii, prezenta la gala MPF European Leadership Awards 2012 de la Londra.

Aceasta este a treia recunoastere importanta a statutului Tuca Zbarcea & Asociatii de unul dintre cei mai buni angajatori pe piata serviciilor de consultanta juridica si performantelor echipei de management. In ultimii ani, Tuca Zbarcea & Asociatii a fost inclusa pe lista celor mai buni angajatori din Romania, clasandu-se pe primul loc in categoria IMM – „Best Employer in Romania 2009/10” – in cadrul studiului realizat de Aon Hewitt iar membrii echipei de conducere au fost deseori premiati pentru abilitatile de lider, claritatea si viziunea stilului de management, capacitatea de a motiva echipe si atinge performante deosebite ori abilitatea de a inova si adopta decizii strategice unice la nivelul firmelor de avocatura de top.