Profiles International Romania a devenit Great People Inside
Incepand cu 1 decembrie 2015, compania noastra a inceput un proces de schimbare in ceea ce priveste tehnologia de evaluare prin trecerea la una superioara, inovativa, in cloud. Datorita dezvoltarii noastre de software ne schimbam si numele. Brandul Profiles International devine oficial din luna mai 2016 Great People Inside.
Am fost, suntem si vom fi intotdeauna alaturi de clientii nostri, venind in intampinarea nevoilor lor. Va asiguram de aceleasi servicii si dedicare pentru calitate cu care v-ati obisnuit de-a lungul ultimilor 20 de ani. Desigur, acum va puteti astepta la imbunatatiri semnificative ale solutiilor oferite, si anume:
- Introducerea posibilitatii de customizare a evaluarilor prin adaptarea acestora la cerintele dumneavoastra precum si prin construirea unora 100% adaptate predictorilor de performanta, valorilor si culturii organizationale specifice
- Posibilitatea de personalizare a continutului rapoartelor precum si pastrarea identitatii vizuale specifice companiei dumneavoastra
- Schimbarea tehnologiei de operare si procesare a datelor inchisa conectivitatii cu alte sisteme, capabile sa se integreze cu orice sisteme de gestiune de resurse umane (Java, php)
- Imbunatatirea experientei utilizatorului prin posibilitatea accesarii evaluarilor prin intermediul dispozitivelor mobile
- Implementarea unor planuri tarifare adaptate numarului de abilitati/competente masurate
- Construirea unui sistem de gestionare a aplicantilor de genul Tracking System prin tehnologia Matchful
- Posibilitatea integrarii in aplicatia noastra a propriilor dumneavoastra evaluari
- Self service - Administrarea şi programarea evaluarilor se poate realiza cu mult mai multa usurinta
- Cresterea securitatii datelor prin schimbarea serverelor in Europa (Germania), cu respectarea normelor EuroCloud 3
Acestea sunt doar o parte dintre dezvoltarile realizate, pentru mai multe detalii va asteptam pe www.greatpeopleinside.com.




























































