KPMG in Romania si Moldova a inregistrat venituri in valoare de 36,5 milioane de Euro pentru exercitiul financiar incheiat la 30 septembrie 2013, in crestere cu 4% fata de perioada precedenta. Aceste rezultate se bazeaza pe situatii financiare intocmite in conformitate cu Standardele Internationale de Raportare Financiara (IFRS) si includ operatiunile birourilor KPMG din Romania si din Republica Moldova.

Cresterea cifrei de afaceri confirma trendul pozitiv al anilor recenti, in conditiile in care mediul economic a ramas dificil. Rezultatele inregistrate de serviciile de Asistenta Fiscala si Juridica reprezinta 25% din totalul cifrei de afaceri, in timp ce serviciile de Consultanta in Afaceri si serviciile de Audit & Assurance reprezinta 29%, respectiv 46%.

Serban Toader, Senior Partner al KPMG in Romania si Moldova, comenteaza: “Acum este momentul sa incurajam oamenii de afaceri din Romania sa fie intreprinzatori, sa priveasca spre viitor, sa inoveze si sa isi urmareasca obiectivele de crestere. Noi le oferim liderilor in afaceri increderea necesara sa mearga mai departe, intr-un mediu economic inca dificil. Consultantii nostri in domeniul fiscalitatii s-au implicat activ in procesele de consultare publica, initiate de Ministerul Finantelor in scopul imbunatatirii legislatiei fiscale, reprezentand mediul de afaceri in aceste dezbateri. De asemenea, am participat in multe proiecte de anvergura, precum asistenta in procese de listare (IPO). KPMG a oferit servicii de audit si/sau contabilitate in mai multe listari si emisiuni de obligatiuni pe plan local si international, pentru clienti precum RCS-RDS, Romgaz, Nuclearelectrica, UniCredit Tiriac Bank si Raiffeisen Bank. Succesul cumulat al acestor proiecte ne-a adus recunoastere profesionala, precum premiul pentru “Cel mai activ consultant in fuziuni si achizitii” (ZF si Dealwatch). In plus, oferim asistenta clientilor aflati in proces de restructurare, consultanta pentru investitii si suport in transformarea sistemelor si proceselor interne in scopul sustinerii cresterii”.

Investitiile in oameni si recrutarea talentelor vor ramane prioritati strategice pentru anul urmator. Recent, KPMG in Romania a angajat 90 de tineri profesionisti, confirmand astfel increderea in cresterea viitoare a firmei. Formarea si dezvoltarea profesionala a personalului a conferit KPMG reputatia unui angajator de top in comunitatea de afaceri, iar dezvoltarea resurselor umane este un element de baza al strategiei noastre de afaceri.

”Impactul pe care il avem asupra rezultatelor economice si reputatiei clientilor nostri ne defineste ca furnizor de servicii profesionale. Rezultatele pentru anul financiar 2012-2013 confirma succesul strategiilor noastre si vom continua dezvoltarea si implementarea acestora”, concluzioneaza Serban Toader.