Studiu: 47% dintre contabilii din Romania au nevoie si de abilitati soft skills, pentru a deveni directori financiari
Ioana Arsenie, profesionist in finante cu o experienta de peste 20 de ani in roluri strategice, board advisor si fondatoarea Trusted Advisor & Trusted App, a programului experiential, De la Contabil la CFO prezinta rezultatele primului studiu de profesionalizare a meseriei de contabil din Romania. Cifrele sunt importante atunci cand se analizeaza sanatatea unei afaceri, iar veniturile, nivelul de profitabilitate sunt printre primii vectori care determina nivelul de performanta si valoare in piata.
Studiul a fost realizat in perioada ianuarie – martie 2024, pe un palier de 60 contabili, profesionisti, manageri in finante dar si antreprenori, din companii romanesti si straine, cu venituri de peste 1m euro, din industrii cheie precum agribusiness, transporturi, medical, constructii, retail, tehnologie.
„Meseria de baza de contabil, asa cum o stim noi, se transforma si necesita suport profesionist pentru ca oamenii sa poata evolua. Trebuie sa intelegem care sunt noile implicatii dar si fundamentele care stau la baza schimbarilor de ordin tehnologic, social, economic pentru ca organizatiile pe care le conducem sa obtina performante mai bune in materie de venituri, profitabilitate, cu o atentie crescuta asupra oamenilor din echipe, intelegand in acelasi timp ca trebuie sa ramai relevant si vizibil in pietele competitive”, declara Ioana Arsenie (foto), fondatoarea Trusted Advisor Strategy & Finance si creatoarea programului De la Contabil la CFO.
Care sunt noile competente ale contabilului 360
47% dintre contabilii din Romania au nevoie si de abilitati soft skills, pentru a deveni directori financiari si pentru a prelua noi roluri si reponsabilitati strategice, de management financiar in cadrul organizatiei. Printre principalele abilitati de soft skills care au survenit in urma studiului, contabilii chestionati spun ca pentru a trece la urmatorul nivel din evolutia lor profesionala, 43% au nevoie sa aiba o abordare 360, activa cu toti stakeholderii implicati in buna desfasurare a afacerii (investitori, actionari, distribuitori, parteneri, autoritati, ONG-uri, media), 32% sa dezvolte un management care sa includa proiecte digitale, care vizeaza componente tehnologice, fie Big Data, analitice, automatizari cruciale pentru operatiunile zilnice, fie de business sau financiare, 25% sa relationeze cu echipe interdisciplinare cu scopul de a consolida increderea la nivel individual si interdepartamental.
Ce isi doresc companiile de la noii directori financiari
Finantele traditionale se dezvolta, iar abilitatile initiale nu vor mai fi la mare cautare, in schimb companiile vor cauta lideri care sa vina cu o abordare integrata si sa inteleaga toate aspectele din viata organizatiei, sunt de parere 58% dintre persoanele intervievate.
Tot din studiu, se releva faptul ca, noii directori financiari vor fi nevoiti 42% sa perceapa business-ul din mai multe unghiuri, 38% sa inteleaga produsele si serviciile companiei, 20% sa cunoasca actionariatul firmei, 20% sa preia rolul de purtator de cuvant cu mass-media si factorii de opinie sau de a sustine discursuri si prezentari in fata consiliului de administratie.
Pentru oamenii care isi doresc sa ocupe rolul de director financiar dintr-o firma, 58% dintre participantii la studiu sunt de parere ca saltul de la contabil la CFO se face prin implicarea intr-o comunitate profesonista si 42% prin expunerea in toate ariile din organizatie, pe paliere, fiind parte activa in toate liniile de business.
Despre Programul De la Contabil la CFO
De la Contabil la CFO este un produs inovativ pentru ca ofera cadrul pentru dezvoltare experientiala a profesionistilor din domeniul financiar si faciliteaza o transformare profunda si integrata la nivel personal si profesional. Este unicul program pragmatic de acest tip din Romania, facilitat de Ioana Arsenie – expert cu peste 20 ani in roluri de top, membru in board si autor a numeroase studii, analize si opinii dedicate in principal IMM-urilor, in slujba carora activeaza prin propriul cabinet de consultanta din 2015. Ioana Arsenie este un strateg financiar care lucreaza cu companii precum Agricover sau Ruris.
Programeaza o sesiune de strategie https://www.contabilcfo.ro/aplica/



























































