Consulting Jobs

Cumpanasu Partners is looking for talented versatile attorneys

Cumpanasu Partners is currently expanding its cons...

CUMPANASU INSOLVENCY recruteaza Practician in Insolventa

CUMPANASU INSOLVENCY recruteaza Practician in Inso...

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Middle Level Lawyer

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Middle Level Lawyer ...

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Middle Level Lawyer

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Middle Level Lawyer ...

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Senior Lawyer

CUMPANASU PARTNERS recruteaza Senior Lawyer cu exp...

Cumpanasu Partners is looking for experienced lawyers

Cumpanasu Partners is looking for lawyers experien...

Cumpanasu Partners is looking for new lawyers

Cumpanasu Partners is looking for lawyers experien...

Reff & Asociatii isi deschide portile pentru viitorii profesionisti

Reff si Asociatii SCA, societatea de avocati repre...

Duncea Stefanescu is recruiting experienced lawyer and junior lawyer

Experienced Lawyer, Advisory Requirements- full...

It’s your career. Where will you take it?

Experienced Lawyer with Reff & Associates Real...

Cumpanasu si Dejescu recruteaza avocati

CUMPANASU si DEJESCU recruteaza avocati pentru niv...

Premium Brands

Mihai Marcu, Presedinte: “MedLife acopera toate zonele de activitate medicala”

Dle Presedinte Mihail Marcu, cum se prezinta in 2012 business-ul MedLife? La ce nivel s-a ajuns din punct de vedere financiar, tehnic, logistic, uman? In prezent, MedLife isi desfasoara activitatea...

Michael Schmidt, Presedinte Automobile Bavaria Group: "Nu vrem sa ne cumparam cota de piata, ci punem pret pe relatia cu clientul"

Interviu cu Michael Schmidt, Presedinte Automobile Bavaria Group Dle Presedinte Michael Schmidt, cine isi cumpara BMW in Romania? Un mic "portret robot" al celor care prefera aceasta marca.Conducat...

Radisson Blu – definitia luxului

Simtind pulsul capitalei, in inima orasului, Radisson Blu Hotel din Bucuresti este locul la care, tot mai des in ultima vreme cand se vrea a se organiza o intalnire de afaceri, un pranz, o cina sau ...

Bento Box - Un pranz rapid si complet, servit intr-un mod specific japonez

Restaurantul Benihana din incinta hotelului Howard Johnson are placerea sa prezinte cel mai nou concept al sau - Bento Box. Acesta vine in intampinarea persoanelor foarte ocupate, care nu au timp sa...

Noul Porsche Boxster vine in Romania din luna aprilie

Programat sa isi faca aparitia in martie pe podiumul elvetian al Salonului Auto de la Geneva, noua generatie Boxster este prezentata deja intr-un comunicat oficial. Porsche a prezentat a t...

Testimoniale

"In ceea ce priveste catalogul si portalul anuaruldeconsultanta.ro, apreciez in mod deosebit aparitia acestor produse media targetate care ne lipseau si care reusesc o monitorizare eficace si obiectiva a societatilor de profil din tara."
Avocat Ovidiu Pop, Partener Badita & Pop

"Nu putem decat sa ne bucuram sincer de succesul repurtat de publicatia si site-ul pe care cu atata minunata competenta le conduceti. Suntem onorati sa ne numaram printre colaboratorii dvs si va dorim sa cresteti constant pe aceasta piata atat de competitiva."
Raluca PUTUREANU, Marketing Specialist ROMINVENT S.A.

Avem 38 vizitatori și nici un membru online

De ce sa mai invat daca am ChatGPT?

Inaintea raspandirii internetului si aparitiei ChatGPT, schimbarile tehnologice si sociale erau mai lente. Viitorul putea fi prezis. Cunoasterea avansa mai incet, cadrele de invatare erau relativ fixe si locurile de munca cam aceleasi, companiile faceau planuri strategice pe perioade de 10 sau 5 ani, bazate pe premise relativ stabile.

Dupa raspandirea internetului si odata cu avansul tehnologic accelerat, mediul de afaceri si societatea in ansamblu au devenit mai volatile si imprevizibile. Schimbarile tehnologice rapide, inovatiile disruptive si globalizarea au schimbat peisajul economic si au determinat o adaptabilitate si o invatare continua mai necesare decat oricand.

Este ChatGPT un substitut pentru invatare?

Lansat oficial in noiembrie 2022, ChatGPT pare ca dinamiteaza tot esafodajul si asa greu intretinut al unei lumi care mai controla transformarea, dar care acum se simte impinsa de la panoul de comanda de inteligenta artificiala.

Carti care se scriau dupa ani de cercetare sunt acum realizate in saptamani si uneori zile. Coduri de programare care aveau nevoie de echipe intregi de programatori ca sa le scrie sunt realizate acum in cateva minute. Intrebari care isi gaseau raspunsul prin ore de lectura si invatare il primesc acum in cateva secunde.

Este ChatGPT substitut pentru invatare? De ce sa mai invat daca Inteligenta artificiala stie mai multe lucruri decat mine? Pentru a da raspunde acestor intrebari este nevoie sa intelegem ca adaptarea la viitorul incert marcat de inteligenta artificiala trebuie sa insemne mai multa invatare.

O invatare cu scop, care sa ne responsabilizeze ca sa fim relevanti social si profesional. Din “fabricile” sistemului de invatamant, procesul educational si planul de invatare sunt concepute de echipe de experti educationali.

Continutul din curriculum era responsabilitatea lor, iar “ucenicilor” li se spune ce sa invete. Procesul acesta era intr-un fel firesc tinand cont de etapa initiala de formare.

Odata insa cu maturizarea si iesirea din sistemul de educatie formala responsabilitatea ne revine. Fiecare trebuie sa-si construiasca curriculumul in functie de obiectivele profesionale si de viata.

Cum preluam controlul asupra cresterii personale?

Efectul ChatGPT este confuzia dintre accesul la informatie si invatare, ceea ce conduce la doua consecinte intr-un fel contradictorii:

1. Demobilizarea din a mai invata, „de ce sa mai invat daca dau click si aflu orice”, si

2. Iluzia ca stii, “am citit rezultatul cautarii si acum stiu”.

Informatia pe care ne-o da Inteligenta artificiala e buna ca element de sprijin in invatare dar nu o inlocuieste. Deocamdata este o colectie de informatii care nu se articuleaza intr-un sistem sau gandire coerenta. Ii transfera utilizatorului informatii si ceva invatare, dar este o invatare minimala.

Nu are legato-ul cunoasterii, textura gandirii construite, bazata pe intelegerea pas cu pas si transformarea utilizatorului in generator de cunoastere, ci replica iterativ formulata a unor algoritmi care il lasa pe user aproape la fel cum l-au gasit.

De aceea realizarea unui curriculum de invatare este responsabilitatea noastra deoarece tine cont de obiectivele personale stabilite. Te obliga la o analiza a competentelor valorizate in prezent. Te ajuta sa identifici temele cheie si structurarea lor pentru a asigura o progresie coerenta. Te orienteaza sa-ti alegi metodele si strategiile de invatare. Te pune in postura de a-ti monitoriza progresul prin raportare la obiectivele fixate.

Exista asadar o anumita eficienta sociala pe care responsabilitatea de a-ti construi propriul curriculum o creeaza. Cand fiecare este responsabil fata de cine vrea sa devina, sunt sanse mari pentru ca fiecare comunitate si societate sa progreseze.

Cum sa alegi un furnizor de educatie?

O alta dimensiune a responsabilitatii este alegerea furnizorilor de educatie. Criteriile dupa care ne selectam companiile care presteaza astfel de servicii trebuie sa fie clare si aliniate cu obiectivele individuale.

Cateva dintre intrebarile pe care sa util sa ni le punem cand selectam furnizorul de invatare sunt: Este o companie prezenta in online si offline? Are suita de training-uri de care am nevoie? Ce recenzii are furnizorul? Ce referinte imi poate da? Ce portofoliu de clienti are? Cum comunica? Ce metode si abordari de invatare foloseste? Ce resurse si suport suplimentar ofera pentru o invatare continua?

In concluzie

Informatia este o premisa necesara dar nu suficienta pentru invatare. Faptul ca ChatGPT ne faciliteaza accesarea informatiei nu inseamna ca o detinem cu adevarat. Invatarea implica nu numai acumularea de informatii, ci si procesarea si intelegerea acesteia, aplicarea practica, conectarea cu cunostintele anterioare si dezvoltarea abilitatilor si competentelor.

ChatGPT poate furniza informatii si raspunsuri pe baza cunostintelor sale anterioare si a datelor de invatare, insa procesul de invatare in sine depinde de modul in care utilizatorul interactioneaza cu aceste informatii. Invatarea adevarata nu e cea a unei acumulari neintegrate si inerte ci o uneia integrate si active.

Autor: Constantin Magdalina (foto), Expert Tendinte si Tehnologii Emergente

Catalog

AFCAR 2025 coperta

Abonare la newsletter

* indicates required

 

 

Kapital Minds logo portal

 

 

 

 

Relians logo portal

 

 Modular Services logo alb portal

 

 

 

YXS Avalana logo portal 25

 

 

Vialto logo portal bun

 

 

Dynamic Learning logo bun portal

 

Vertik logo nou portal

 

 

 

Auditcont Exal logo portal

 

 

 

 

Nobilis logo portal 2025

 

 

 

 

 

 

 

 

 

VTM logo nou 2025 portal

 

 

Trusted Advisor logo portal

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Wolftheiss logo 23

 

 

 

 

 

 Bondoc logo 2025 portal

 

 

 

 

 


 

 

Horvath logo 2021

 

 

PKF logo 2023 portal

 

Consult Afaceri logo portal

 

 


Valoria logo2 

 

 

  

 

 

   

 

 

 

     

prospect logo

 

 

Copyright © 2026 KLAUS MEDIA PRESS
Toate drepturile rezervate.